Überaschenderweise sehr gutes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Wenn man kurzfristig einmal sein Gehalt etwas früher benötigt, stellt das meistens kein Problem dar.
- Integration von Menschen verschiedener Herkunft.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt überarbeiten (Sowohl für Mitarbeiter als auch für Schichtleiter)
- Aktiv auf Mülltrennung achten
- Bedeutend weniger Nahrung entsorgen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist wirklich top, was aber vor allem an den Kollegen liegt.
Kollegenzusammenhalt
Per du mit jedem!
Vollkommen egal ob einfacher Kollege, Schichtleiter oder Restaurant-Manager
Work-Life-Balance
Könnte definitiv besser sein, aber dafür dass es Gastro ist, ist es noch einigermaßen erträglich.
Arbeitsbedingungen
Alles soweit auf dem neusten Stand - Was aber bei einem Franchise-Unternehmen nicht wunderlich ist.
Ein stern Abzug, weil der Drive häufiger mal Macken hat, was aber auch wahrscheinlicher jeder kennt, der bei Burgerking beschäftigt ist, vollkommen gleich welches Restaurant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss man nicht all zu viele Worte deüber verlieren.
Burger werden regelmäßig weggeschmissen.
Mülltrennung wirft auch ein großes Fragezeichen auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte definitiv besser sein.
Man ist als gewöhnlicher Mitarbeiter bei 12,20€ die Stunde genau beim Mindestlohn.
Hier wird, meiner Meinung nach, an den falschen Enden gespart.
Es ist auch vollkommen egal wie lange man schon dabei ist. Jemand der gerade erst anfängt, verdient genauso viel wie ein Kollege, der schon 15 Jahre dabei ist.
Als Schichtleiter scheint der Stundenlohn bei ca. 2€ pro Stunde mehr zu liegen, was auch nicht berauschend ist, aber immerhin etwas mehr in die richtige Richtung geht.
Image
Dass das Image von Burger King grottenschlecht ist, stellt keine Überraschung dar.
Den einen Stern Aufschlag gibt es von mir nur, weil insbesondere mein Restaurant sich weitgehend an Haltezeiten und ähnliches halten - Anders wie es in vielen anderen Restaurants von Burger King der Fall war und auch immer noch ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere an sich, möchte ich an sich nicht wirklich als Karriere beschreiben.
Wie schon weiter oben erwähnt verdient ein Schichtleiter um die 2€ mehr als ein gewöhnlicher Mitarbeiter.
Mehr Weiterbildung/Karriere als das wird man in dieser Kette aber nicht bekommen realistisch gesehen.
Klar könnte man irgendwann auch der Manager vom Restaurant werden, allerdings ist diese Wahrscheinlichkeit schwindend gering.