4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Küchenchef ist freundlich und zuvorkommend. Der Kollegiale Zusammenhalt unter den Kellnern ist.
Die Führungsebene lobt sich darin Mitarbeiten, manipulieren und ausbeuten zu können. Der Geschäftsführer nutzt die unteren Ebenen seinen Mitarbeiter auszuspionieren und persönliches Wissen gegen die Mitarbeiter zu verwenden. Themen die in Vertrauen mit Leitungspositionen besprochen werden gehen direkt an den Chef der seine Mitarbeiter wegen Misstrauen bestraft.
Die Geschäftsführung muss dringend ausgetauscht werden.
Es besteht von Anfang bis Ende, Druck und Stress in Schichten ohne Lob oder Anerkennung.
Katastrophal. Einstellung der Führungsebene: "Wenn du nicht an Neujahr oder Weihnachten arbeiten kommst, brauchst du gar nicht mehr kommen"
Wer sein Leben nicht für diesen Job opfert ist beim Chef unten durch.
Das Trinkgeld ist der einzige Grund warum junge Menschen sich das antun. Aber auch weil Sie es leider nicht besser kennen.
Unter den Kellner wird sich der Rücken gestärkt. Ab der untersten Verantwortungsebene, wird nur über Inkompetenz oberflächlich, stereotypische Witze der Mitarbeiter Lustig gemacht. Kein Respekt für harte Arbeit.
Gibt keine.
Das schlimmste an allen:
"Mitarbeiter sind nur eine Zahl für mich"
Falsch Versprechen, Anreize setzen die nicht erfüllt werden, immer mehr Arbeit aufsetzen ohne entsprechende Entlohnung. Wie über Mitarbeiter im Backoffice geredet wird ist menschenunwürdig. Mitarbeiter werden hinter verschlossenen Türen angeschrien.
Lügen und Propaganda gegen Mitarbeiter die den Laden verlassen wollen um sich selber in Kontrast besser stehen zu lassen. Keine Kritikfähigkeit. Ein Sten ist sind schon zwei zu viele.
Es ist beeindruckend wie man Leistungsunabhängig so viel von sich halten kann. Genauso bewundernswert wie sich als Mentor zu bezeichnen ohne Ahnung, Ausbildung oder ernstzunehmendes Wissen.
Es werden Regelmäßig Pausen nicht gemacht, die vom System trotzdem abgebucht werden. Nachtschichten ab 23:00-1:00 werden nicht berücksichtigt und eine Haufen unbezahlter Tätigkeit im Betrieb ist Tagesgeschäft. Mindestens 30min pro Schicht unbezahlte Abrechnungen.
Es wird viel Überabläufe Kommuniziert (Mit der Erwartungshaltung, dass die Informationen in der Freizeit gelesen werden!)
Frauen werden hinter verschlossener Tür respektlos behandelt.
80% Putzen, was soll man noch sagen. Es ist halt Gasto
Das Mainzer Team von burgerheart hat eine positive Ausstrahlung. Er nimmt sich immer die Zeit, den Mitarbeitern zuzuhören und das Essen ist köstlich. Die Lage direkt am Rhein macht das Erlebnis noch schöner. Die Bezahlung erfolgt stets pünktlich und fair. Auch wenn Stress herrscht, gibt es immer Platz für ein Lächeln. Als erste Berufserfahrung kann ich sagen, dass ich gut eingewiesen und behandelt wurde.
Mir fällt im Moment nichts ein. Wenn Sie kein Mensch sind, der Stress verträgt, sollten Sie es sich noch einmal überlegen. Aber das Unternehmen selbst ist super.