Naja..
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritik hören, sie annehmen und es besser machen.
Die hohe Fluktuation kommt nicht ohne Grund zustande.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war richtig toll anfangs, je länger ich dort gearbeitet habe umso schlechter wurde es, niemand ist mehr gern ins Office gekommen.
Kommunikation
Niemand weiß was der Andere macht. Es wird von der Geschäftsführung erwartet über Dinge bescheid zu wissen, die nie kommuniziert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander haben sich gut verstanden soweit ich weiß.
Work-Life-Balance
Home-Office wird nicht angeboten, die angebotenen Urlaubstage sind ein Witz, Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, aber wehe du gehst mal früher.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von Oben herab, es wird erwartet, dass jeder Mitarbeiter so für's Unternehmen brennt wie die Geschäftsführung, wer andere Prioritäten im Leben hat ist unten durch. Stress wird immer an den Angestellten ausgelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok, allerdings gab es keinerlei Zusatzzahlung wie Weihnachts-oder Urlaubsgeld, oder sonstige Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann man schnell, wenn man wie oben erwähnt ein absoluter Workaholic ist und das Unternehmen in deinem Leben die oberste Priorität hat.