26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rückblickend überhaupt nichts.
Hört auf eure Mitarbeiter. Werdet endlich kritikfähig anstatt jeden zu Kündigen, der sich negativ äußert.
Kommt sehr aufs Team an, generell existiert aber vor allem in der Verwaltung weder Wertschätzung noch Respekt gegenüber der "normalen" Mitarbeiter:innen von Seiten der Höheren Positionen und Geschäftsführern.
Nach Außen wirkt alles immer super, bis man hinter die Kulissen schaut
Diesen Begriff darf man vor den Geschäftsführern nichtmal erwähnen. 0 Sterne.
Gehälter sind Mindestlohn oder unterer Durchschnitt.
Super viel Papiermüll
Wir vorher schon erwähnt, kommt aufs Team an.
Eigentlich 0 Sterne
Grottig. Keiner weiß, was der andere macht. Office Management, Buchhaltung und HR werden von Geschäftsführern in einen Topf geworfen und es wird erwartet, dass jeder alles bearbeitet.
Führungskräfte sind fast ausschließlich Männer.
Jährliche Gehaltsrunden
Es wird erwartet für die Firma zu brennen, wenn nicht fliegst du
Wer nicht pariert fliegt
Nicht wirklich, das Produkt ist gut der Weg dahin nicht
Vorhanden wenn erwünscht, führt aber eher zu Ellbogen Verhalten
Nicht vorhanden/ 20 Tage Urlaub und mindestens Lohn ist der Standart
viel zwang
n.v.
n.v.
n.v.
absolut schlecht
bis auf wenige Ausnahmen eine eher männlicher Betrieb
teilweise
Die Chancen die allen Menschen innerhalb des Unternehmens, egal welcher Backround, eingeräumt werden.
Interne Mitarbeiter werden auch bewusst gefördert und an höhere Positionen herangeführt.
Immer fair. Wenn es etwas auszusetzen gibt, bekommt man offenes Feedback.
katastrophal, seit der Ami da ist!
überbewertet
nicht vorhanden
null
schlechte Bezahlung, Sozialleistungen = Fehlanzeige
unprofessionel
schlecht
keine
Auf Kritik hören, sie annehmen und es besser machen.
Die hohe Fluktuation kommt nicht ohne Grund zustande.
Die Atmosphäre war richtig toll anfangs, je länger ich dort gearbeitet habe umso schlechter wurde es, niemand ist mehr gern ins Office gekommen.
Home-Office wird nicht angeboten, die angebotenen Urlaubstage sind ein Witz, Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, aber wehe du gehst mal früher.
Aufsteigen kann man schnell, wenn man wie oben erwähnt ein absoluter Workaholic ist und das Unternehmen in deinem Leben die oberste Priorität hat.
Die Teams untereinander haben sich gut verstanden soweit ich weiß.
Sehr von Oben herab, es wird erwartet, dass jeder Mitarbeiter so für's Unternehmen brennt wie die Geschäftsführung, wer andere Prioritäten im Leben hat ist unten durch. Stress wird immer an den Angestellten ausgelassen.
Niemand weiß was der Andere macht. Es wird von der Geschäftsführung erwartet über Dinge bescheid zu wissen, die nie kommuniziert wurden.
Gehalt war ok, allerdings gab es keinerlei Zusatzzahlung wie Weihnachts-oder Urlaubsgeld, oder sonstige Benefits.
Flexible working hours
The peoples in my team were nice.
You don't need to speak German perfectly, as you can also communicate in English with your colleagues.
I enjoyed working in the cashier, as I was able to have direct contact with customers.
Nothing is good about the HR and Manager
1. Biasness 2. Rude 3. Lair 4. Non trustworthy
Stop prioritising personal grudges over hard work and dedication
Biasness everywhere!
As i am an international student, i asked my manager to not give me morning shifts, and he kept arguing and mentally pressurised me to come.
HR only listens to one sided stories of their older employees. She won’t even ask you if you want to quit.
Only the friends of the manager gets opportunities.
Sehr angenehmen
Faire Bezahlung
Der Manager ist wirklich freundlich und nett
Bei Konflikten wurde immer eine passende Lösung gefunden.
Klappt sehr gut!
Multi Kulti Team
Nothing is good about them. HR, Managing Directors, no one will listen to your part. They only support lies.
Biasness, uncomfortable working conditions, mentally pressurise employees to do work according to them, poor management. If you are on your death bed, even then your manager will use harsh tone and mentally pressurise you to come to work (personal experience).
If anything happens with any employee, its the higher authorities’ duty to listen to both sides instead of taking decision on listening one sided story.
The working environment here is a total bias.
They will write flexible working hours on their website, but give shifts according to the manager’s will.
Male employees sometimes touch you here and there. Uncomfortable.
Don’t know
At Konstanzer shop, all the shift leaders are good, super supportive. Other than shift leaders, no one is reliable.
At Konstanzer shop, many employees left the work due to the worst working conditions and mainly the poor management. They can fire you anytime they want.
No communication between a crew member and the higher authorities. They always listen to store managers, who speak lies only.
Full biasness.
None.
So verdient kununu Geld.