28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber von dem ich die Finger lassen würde!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Burgis GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre gleich Null. Die Abteilungsleiter siehst und hörst so gut wie nie.
Work-Life-Balance
Urlaub als Familienmensch in den Ferien zu bekommen ist kaum möglich da langjährige Mitarbeiter da eher Urlaub bekommen weil es schon seit Jahren so praktiziert wird.
Schichten werden auch so eingeteilt dass man seine Kinder eine ganze Woche nicht sieht...
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Weiterbildungen werden zwar angeboten aber wenn man sich welche raus sucht, gibt es Ausreden warum diese nicht geeignet sind!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist einigermaßen ok. Chancen auf mehr Gehalt gibt es allerdings nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird immer auf umweltfreundlich gemacht, hinter verschlossenen Türen förmlich drauf gesch...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Man wird von oben herab abgefertigt. Kein offenes Ohr bei Fragen oder dergleichen.
Kommunikation
Kommunikation ebenfalls bei Null, Planungen werden des Öfteren über den Haufen geschmissen ohne dass die Mitarbeiter darüber informiert werden.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden!
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Burgis GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Personalplanung
Arbeitsklima
Eigentlich alles!!
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte ihre Denkweise ändern. Es sollte eine komplette Umstrukturierung des Arbeitsklimas stattfinden.
Zahlt gerechte Löhne
Dienstpläne nicht erst einen Tag vorher raushauen
Kommunikation!!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima, kein Lob an die Mitarbeiter. Vorgesetzte sehen die Arbeit nicht die man vollbringt da sie kaum in der Produktion sind.
Chefetage hält sich selbst nicht an aufgestellte Regeln wie z.B. Maskenpflicht.
Arbeiter werden ausgenommen und machen sich kaputt.
Image
Burgis stellt sich als Familienfreundlicher und toller Betrieb dar.
Die Realität schaut anders aus. Gefühlt wird man als Arbeiter ausgenommen. Ungerechte Bezahlung, man wird angeschnauzt wenn man krank ist oder Krankentage hat aufgrund des Kindes.
Work-Life-Balance
Erschwerte Arbeitszeiten die sich täglich ändern können, kaum feste Arbeitszeiten, entweder Überstunden schieben oder nur Minus Std sammeln. Kein Familienfreundlicher Betrieb.
Wenn Personalmangel (was so gut wie immer ist) herrscht kann es auch gut Mal vor kommen, dass man Frühschicht hat und dann in der Nacht wieder rein muss.
Minusstunden werden ins Unermessliche laufen gelassen bis zu -200 Stunden, obwohl vertraglich nur 80 Minusstunden zulässig sind. Man ist ja als Arbeiter selber schuld, wenn die Firma zu hat. Kurzarbeit war nur für Bürokräfte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine richtigen Weiterbildungen, zumindest werden keine Angeboten.
Gehalt/Benefits
Definitiv unterbezahlter Arbeitsplatz heutzutage, für die Aufgaben die zu meistern sind.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Allgemein kein Anreiz dort zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen präsentiert sich mit Aktionen wie Knödel Werksverkauf als sehr sozial und umweltbewusst.
Heuchelei pur.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter in der Produktion ist gut. Das Büro ist eine eigene Abteilung die mit den Arbeitern nichts zu tun haben wollen, wenn sie es nicht müssen.
Kollegen sind der einzige Grund das es aushaltbar ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden. Egal wie lange man dort ist sobald man "Stress" macht wird man beseitigt.
Vorgesetztenverhalten
Reagieren sehr hysterisch auf bestimmte Situationen, werden schnell wütend und lassen es gerne an den Mitarbeitern aus, die nichts dafür können wenn z.b. Maschinen Mal nicht so funktionieren wie sie sollen.
Fehler werden nicht eingesehen und den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben. Gerne wird auch mit Gehaltsabzug gedroht und Abmahnung werden grundlos gegeben.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel sehr hoch
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt.
Es wird nur gemeckert. Dienstpläne sind wenn es Mal gut läuft am Samstag fertig oder man wird Sonntag angerufen wie man zu arbeiten hat. Personalplanung ist in diesem Betrieb ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Keine richtige Auslastung da ein Mitarbeiter sich um alles alleine kümmern muss wofür aber mind. 2 Mitarbeiter nötig wären.
Reines aufarbeiten des Körpers.
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Kann ich leider nicht empfehlen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Burgis GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gleichberechtigung
Recht wenig Gleichberechtigung über alle Bereiche hinweg. Die Produktion wird sehr vernachlässigt, was die Wertschätzung betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Burgis GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel Zeit möchte ich in diese Bewertung nicht investieren.
Verbesserungsvorschläge
Nimmt er eh nicht an.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich sehr stark verschlechtert, schon allein durch die falsche Führung.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Wenn du Kinder hast dann geh lieber in die Pflege, da hast du wenigstens einen Dienstplan 2 bis 4 Wochen vorher.
Da planst du mit deiner Familie (kleinere Kinder) ein schönes Wochenende und dann kommt 12 Stunden vorher ein aggressiver Anruf von wegen du hast zu arbeiten. Sowas habe ich seit meinem Austreten Gott Lob nie mehr erlebt. Man hat nicht mal die Wahl, Feiertags arbeiten das gleiche, es ist einfach so und wenn du nicht möchtest dann wird gedroht.
Gehalt/Benefits
War gut, geht aber besser.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wenige Kollegen (mit mir ausgetreten) mit denen man gut zurecht kam.
Vorgesetztenverhalten
Darüber kann ich nicht sprechen ohne beleidigend zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ich bin nicht umsonst nach sovielen Jahren ausgetreten.
Kommunikation
Das Wort des kleinen Mannes interessiert keinen.
Gleichberechtigung
Es wird ein großer Unterschied zwischen Produktionsmitarbeiter und Büroabteilung gemacht. Büro hat mehr Benefiz, Büro bekommt einen Sektempfang zum Start im neuen Gebäude, der kleine Mitarbeiter wurde praktisch in eine Baustelle geschickt um zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Selbst mit einer etwas höheren Stellenbeschreibung ratterst du Tag täglich das gleiche runter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Burgis GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unfairer Umgang mit Mitarbeitern.
- Verbesserungsvorschlag sind nicht erwünscht.
- Minusstunden sind fast unmöglich aufzuholen
- sehr geringe Anzahl an Urlaubstagen
Verbesserungsvorschläge
Schulung von Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Angebliche Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Äußerst unprofessionel
Arbeitsbedingungen
Ziemlich außerhalb.
Interessante Aufgaben
Veraltete Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider nicht der positivste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Burgis GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Geschultes und Gebildetes Personal vorallem in den Führungspositionen wertlegen.
Arbeitsatmosphäre
Leider steht man als Mitarbeiter durchgehend unter Druck, da die Produktionsziele eingehalten werden müssen, darunter leidet auch die Arbeitsatmosphäre.
Image
Leider habe ich von keinen meiner Ehemalige Arbeitskollegen,
ein positives Wort über die Firma gehört.
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit und vorallem die saisonale Produktion hat man kaum noch einen ordentlichen Schlafrythmus. Im Sommer ist man unterbelastet und im Winter kommt man nicht zu einer Pause.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in der Lebensmittelindustrie generell nicht sehr hoch. Wenn man Arbeitsaufwand durch Lohn teilt kommt man mit dieser Firma noch schlechter weg.
Kollegenzusammenhalt
Meist unterschiedlich, es bilden sich intern Gruppen die meist Gegeneinander arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird nicht auf Geschultes Personal wertgelegt, daher fehlen an bestimmten Punkten auch der ordnungsgemäße Umgang mit den Mitarbeitern
Kommunikation
Kaum bis keine.
Gleichberechtigung
Es gibt vorallem in der Produktion eine Hierachie der Mitarbeiter intern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Alles neu:) Nette Kollegen, verantwortungsvolle Aufgaben, toller Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burgis GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenserfolg wird auch direkt an den Mitarbeiter weitergegeben. Flexible Arbeitszeiten. Obst, Eis, Getränke, gelegentliche Mittagessen, wöchentliche Mitnahme von Kartoffelspezialitäten...
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Urlaubstage mehr wären nicht schlecht... Mitarbeiter zwischen Produktion und Büro könnten besser vernetzt werden. Kernarbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sollten öfter an die vielen positiven Aspekte denken, als die wenigen negativeren in den Vordergrund zu stellen... Es soll jeder für jeden da sein, das ist auch weitestgehend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wird das Image der Firma immer schlechter/ schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Burgis GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!!!!
Die Geschäftsführung sollte sich mehr die Wünsche seiner Angestellten annehmen. Das nicht jeder Wunsch erfüllt werden kann ist klar, würden sie aber mehr auf Vorschläge eingehen, könnte auch das Betriebsklima wieder positiv gesteigert werden. In meiner Zeit gab es mal ein Schreiben in dem man äußern konnte was sich die Mitarbeiter wünschen, was verbessert werden könnte und wie die Stimmung in der Firma ist. Das Ergebnis wurde schriftlich mitgeteilt und leider wurde auch nur das positive erwähnt.
Auch der Umgang mit Angestellten gehört sich verbessert und ein ein Coaching zum Thema "Mitarbeiterführung" würde dem ein oder anderen Abteilungsleiter ganz gut zugute tun.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meiner Anstellung war die Atmosphäre noch einigermaßen akzeptabel gewesen bzw. hat sich von schlecht zum akzeptablen entwickelt, aber seit ungefähr eineinhalb Jahren ist es sehr angespannt (was auch mit dem Umzug an den neuen Standort zusammenhängt).
Im Vordergrund steht nur die Ware. Leider wird auf die Mitarbeiter nur noch wenig Rücksicht genommen und Überstunden gehören zum Alltag bzw. werden als selbstverständlich angesehen.
Image
Äußerlich vielleicht noch ganz gut, leider kippt es immer mehr was sehr schade ist, denn die Produkte können sich sehen lassen.
Work-Life-Balance
Wer im Produktionsbereich arbeitet für den ist sehr sehr schwierig Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen. Es wird erwartet das die Arbeit an erster Stelle steht. Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten gehört mit dazu. Leider wird das bei Vorstellungsgesprächen immer sehr schön geredet und neue Mitarbeiter sind erst einmal vor den Kopf gestoßen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es eher selten. Kommt wieder darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Auch Aufstiegschancen sind eher gering, allerdings handelt es sich bei Burgis eher um einen kleineren Betrieb, da ist es einfach allgemein schwieriger.
Gehalt/Benefits
Wer verhandeln kann, kann eventuell auch ein akzeptables Gehalt bekommen. Jemand der für die gleiche Tätigkeit eingestellt ist, die selbe Ausbildung und Berufserfahrung hat wie der Kollege, dem kann es passieren das er trotzdem um einiges weniger an Gehalt bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird oft sehr viel, zum Teil auch unnötiger, Plastikmüll produziert der "akzeptiert" und hingenommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist relativ unterschiedlich. Es wird leider immer zwischen "Büro" und "Produktion" unterschieden, was ich sehr schade finde.
Es gibt auch einige die sehr unzufrieden mit ihrer Arbeit sind und das spiegelt sich auch sehr im Arbeitsalltag wieder. Es wird viel über andere "hintenherum" geschimpft und Problemen wird lieber aus dem Weg gegangen als sie anzusprechen.
Dennoch konnte man mit vielen auch seinen Spaß an der Arbeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr sehr schwieriges Thema. Viele trauen sich vor der Geschäftsführung nicht ihre ehrliche Meinung zu sagen. Der ein oder andere Abteilungsleiter versucht manchmal etwas durchzusetzen, aber zum Großteil stößt es auf taube Ohren... Allerdings muss man auch aufpassen was man sagt, denn wer zu oft anderer Meinung ist, dem kann auch sehr schnell die Kündigung drohen.
Es ist wirklich schade das die Geschäftsführung nicht mehr auf seine Leute eingeht und auch so in schwierigen Zeiten den Zusammenhalt stärken würde.
Lieber wird akzeptiert das gute Mitarbeiter den Betrieb verlassen und jahrelanges Wissen verloren geht, weil ständig neue Mitarbeiter eingestellt werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Durch den Bau eines komplett neuen Standortes macht es das Arbeiten auch an heißen Tagen etwas angenehmer. Der Lärmpegel in der Produktion hat sich nicht verändert, was für einen produzierenden Betrieb aber normal ist.
Kritik gibt es in der Hinsicht das zum Teil alte Maschinen und Gerätschaften mit umgezogen worden sind, wo es vielleicht sinnvoller gewesen wäre diese zu entsorgen. Im Allgemeinen hat sich der Stand der Technik dennoch verbessert, auch wenn das ein oder andere noch nicht so ganz klappt.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt leider auch sehr schlecht. Es gibt regelmäßige Jour Fixe zwischen den einzelnen Abteilungen, aber selbst hier wird vieles nicht offen besprochen, auch wenn es für andere Abteilungen relevant gewesen wäre. In den meisten Fällen hat man wichtige Informationen nur durch Zufall erfahren, da der ein oder andere doch noch miteinander spricht.
Gleichberechtigung
Wenn es um das Gehalt geht dann wird hier nicht nach Arbeitsleistung entschieden, sondern wie gut das man verhandeln kann. Das ist ganz unabhängig davon ob man männlich oder weiblich ist. Es gibt Mitarbeiter die jahrelang keine Gehaltserhöhung bekommen haben, auch nicht wenn sie nachgefragt haben, aber sehr gute Arbeit leisten.
Außerdem bekommen Weihnachtsgeld nur noch Mitarbeiter die einen alten Vertrag besitzen. Eine Gewinnbeteiligung wird ausgezahlt, aber auch hier werden große Unterschiede gemacht. Ebenfalls herrschen verschiedene Überstundenregelungen und einen Feiertagszuschlag erhalten auch nicht alle, obwohl verlangt wird an solchen Tagen anwesend zu sein.
Interessante Aufgaben
Da es sich bei Burgis um saisonbedingte Arbeit handelt, gibt es natürlich Zeiten wo es stressiger ist und auch Zeiten wo es weniger stressiger ist. Deshalb ist es auch verständlich wenn Überstunden gemacht werden müssen. Allerdings gibt es Phasen in denen die Mitarbeiter auch an ihre Grenzen stoßen und sehr überlastet sind.
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolut familienunfreundlich, nicht strukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burgis GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viele. Keine Chance auf Entlastung, im Gegenteil man muss immer funktionieren.
Bestimmte Menschen werden bevorzugt, am meisten die die auf'n Drehstuhl sitzen. Der kleine Arbeitnehmer geht unter, die Leistung wird nicht geschätzt. Mittlerweile bin ich sehr krank und muss trotzdem gerade stehen. Keine Rücksicht.
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlichkeit fördern
Die Schichten einfach bestehen lassen, wurde die letzte Zeit doch oft rum geschubst.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt da überlastet
Image
Mittlerweile ziemlich negativ
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Es geht, könnte aber besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Nach außen möchte man glänzen
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht selbst auf sich zu schauen
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso hart arbeiten wie die jüngeren, keine Rücksicht auf Gesundheit
Vorgesetztenverhalten
Kontraproduktives Verhalten, Druck von oben ist an der Tagesordnung. Machst du nicht das was Sie wollen wird gedroht.
Arbeitsbedingungen
Nicht zu 100% menschlich. Es werden 6 Tage durchgearbeitet á 10 Std. Vertrag wurde runtergesetzt auf 35 Std obwohl genug Arbeit, Plus-Stunden werden dadurch reichlich gesammelt die man nicht abfeiern kann.
Kommunikation
Niemand stellt sich effektiv einem Problem, rauher Umgangston der gerne ausufert. Oft Streit unter Mitarbeitern bzw größere Diskussionen, meistens aber angestachelt durch die Obrigkeit.
Gleichberechtigung
Die einen haben Glück, die anderen dürfen schauen wo sie bleiben.
Weihnachtsgeld bekommen nur Arbeitnehmer die schon länger dort arbeiten ... Urlaubsgeld leider das selbe.
Interessante Aufgaben
Einseitig, äußerst einseitig
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Absoluter Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Burgis GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Rückrad
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich ihre Philosophie sowie ihr Leitbild nochmal genauer durchlesen und aneignen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gewöhnlich und mit veralteten Strukturen
Image
Ganz okay
Work-Life-Balance
Ganz okay
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz okay
Kollegenzusammenhalt
Gibt besseres
Umgang mit älteren Kollegen
Im wesentlichen gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht qualifiziert genug
Arbeitsbedingungen
Außendienst
Kommunikation
Mehr schlecht als Recht
Gleichberechtigung
Ganz okay
Interessante Aufgaben
Schafft man sich selbst
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.