Schade um den Betrieb hatte gute Zeiten bis die aus Schelklingen kamen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er die Misswirtschaft nicht erkennt oder nicht erkennen will.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal gründlich überdenken
Arbeitsatmosphäre
wenn du den unqualifizienten Schichtführern recht gibst und den unfreundliche Abteilungsleitern in den Arsch kriechst dann hast du eine gute Atmosphäre
Image
das hat die Firme Burgmaier leider die letzten Jahre verspielt viele kommen und gehen und man hört mehr schlechtes als gutes .
Work-Life-Balance
super
Karriere/Weiterbildung
Gibt es natürlich auch aber die bleiben auch nur solange sie dann müssen
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich und bei Sozialleistung da gibt es schlechtere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird einen immer erzählt kann man aber nicht fühlen wenn man die schlechte und im Sommer 35°heiße Ölversetzte Luft einatmen muss.
Kollegenzusammenhalt
War früher sehr gut aber jetzt muß jeder zusehen wo er bleibt und das gibt die Unruhe.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht mehr viele ich kannte einen der 45 Jahre da gearbeitet hat und als er in Rente ging hat sich keiner von der oberen Liga von im verabschiedet und noch andere Geschichten von Älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
von manchen ok aber es gibt auch solche die über unsere Hautfarbe sehr schlecht reden und das auch noch lustig oder cool finden aber selbst nicht durch seine Leistung überzeugen kann.
Arbeitsbedingungen
für eine Dreherei nicht so schlecht.
Kommunikation
Es gibt leider Leute die nicht wissen wie man miteinander spricht
Gleichberechtigung
Schöne Frauen unter 20 sehr gut aber wenn man hört wie über manche gesprochen wird ist schon sehr unter jeder würde.
Interessante Aufgaben
Die gibt es
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben und Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Dies hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Schade, dass Sie Burgmaier verlassen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld, insbesondere der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten nicht zufrieden waren und dass Sie unsere Kultur persönlich so empfunden haben. Um die genannten Themen zu besprechen, laden wir Sie herzlich ein, unseren Personalleiter Thomas Fischer telefonisch unter 07391/5007-903 oder per E-Mail unter thomas.fischer@burgmaier.com zu kontaktieren.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!