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Burgmaier Technologies 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score70 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in11 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann6 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Burgmaier Technologies
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Burgmaier Technologies
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • KantineKantine
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • RabatteRabatte
    6%6
  • CoachingCoaching
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Macht wirklich gute Leistungen, leider erhält von Vorgesetzte viele falsche Info, sa manche falsche Vorgesetzte sind und möchten selbst gut sein.
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Gratis Wasser, eigener Parkplatz.....das wars.
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Gibt es nicht
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Gehalt wird pünktlich bezahlt.
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...dass es immer wieder neue Möglichkeiten gibt sich selbst fit zur halten, wie beispielsweise Gesundheitstage, WeightWatchers Kurse, Zuschüsse für Fitnessstudios. Viele kleine und Große Schritte zur Work-Life-Balance.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Persönlich nicht.Nur prüfen ob Führungspersonal wirtschaftlich denken kann.
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Danke für nichts. Nie wieder!!!
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Gibt es nur
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Das größte Problem ist meiner Meinung nach die Führung
das er die Misswirtschaft nicht erkennt oder nicht erkennen will.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es kann doch nicht sein das ein Fest mit arbeiter wo 10 Jahre arbeitet
Kommt ein Zeitarbeit bekommt 3 Euro mehr Stunden Lohn
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Der Arbeitgeber kennt seine Schwächen, aber tut nichts dagegen. Deshalb sind Verbesserungsvorschläge irrelevant.
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Fachkräfte behalten, nicht denen die nur gut sprechen können.
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Mitarbeiter mehr fordern. Bessere Kommunikation. Sanitärbereiche etc. auf Vordermann bringen.
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Informationsgespräche mit einzelnen Mitarbeitern führen, auch Kritikgespräche.
Mitarbeiterbewertungen etwas ernster nehmen.
Ein zufriedener und informierter Mitarbeiter ist goldwert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Burgmaier Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Bin gut mit allen klargekommen
Der Zusammenhalt ist gut, natürlich gibt es überall schwarze Schafe, mit denen man eben lernen muss umzugehen. Auch diese müssen lernen, mit Kritik umzugehen und sich anzupassen. Wir sind alle erwachsene Menschen und sollten in der Lage sein, miteinander zu reden.
Durch die gute Zusammenarbeit bekommt man immer wieder hilfreiche Unterstützung.
War früher sehr gut aber jetzt muß jeder zusehen wo er bleibt und das gibt die Unruhe.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burgmaier Technologies ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Aufgrund der hohen Fluktuation ist das schlechte Image von Burgmaier bei regionalen Unternehmen, die ehemalige Mitarbeiter einstellen, sehr bekannt.
1
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Viele Menschen die wirklich Fachkräfte sind kündigen und wechseln zu andere Betriebe.
1
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das hat die Firme Burgmaier leider die letzten Jahre verspielt viele kommen und gehen und man hört mehr schlechtes als gutes .
Image schlecht, in jeder Ecke wird gemeckert, oft zu recht finde ich
1
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Ist als schlechter Arbeitgeber bekannt, und tut alles um seinem Ruf gerecht zu werden
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Hat keine Zukunft
Fährt voll gegen Wand wenn die so weiter machen
1
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Super Möglichkeiten und Angebote
Bei Einstellung erhält man noch notwendige externe Weiterbildungen, anschließend wird versucht intern unfachmännische Weiterbildungen abzuhalten.
2
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Karriere steigerung fast ausgeschlossen.Chancen echt sehr niedrig.
1
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Wer etwas aus sich machen will, hat hier viele Chancen und wird gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen