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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 37 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungMacht wirklich gute Leistungen, leider erhält von Vorgesetzte viele falsche Info, sa manche falsche Vorgesetzte sind und möchten selbst gut sein.
Gratis Wasser, eigener Parkplatz.....das wars.
Gibt es nicht
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
...dass es immer wieder neue Möglichkeiten gibt sich selbst fit zur halten, wie beispielsweise Gesundheitstage, WeightWatchers Kurse, Zuschüsse für Fitnessstudios. Viele kleine und Große Schritte zur Work-Life-Balance.
Persönlich nicht.Nur prüfen ob Führungspersonal wirtschaftlich denken kann.
Danke für nichts. Nie wieder!!!
Gibt es nur
Das größte Problem ist meiner Meinung nach die Führung
das er die Misswirtschaft nicht erkennt oder nicht erkennen will.
Es kann doch nicht sein das ein Fest mit arbeiter wo 10 Jahre arbeitet
Kommt ein Zeitarbeit bekommt 3 Euro mehr Stunden Lohn
Der Arbeitgeber kennt seine Schwächen, aber tut nichts dagegen. Deshalb sind Verbesserungsvorschläge irrelevant.
Fachkräfte behalten, nicht denen die nur gut sprechen können.
Mitarbeiter mehr fordern. Bessere Kommunikation. Sanitärbereiche etc. auf Vordermann bringen.
Informationsgespräche mit einzelnen Mitarbeitern führen, auch Kritikgespräche.
Mitarbeiterbewertungen etwas ernster nehmen.
Ein zufriedener und informierter Mitarbeiter ist goldwert.
Der am besten bewertete Faktor von Burgmaier Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Bin gut mit allen klargekommen
Der Zusammenhalt ist gut, natürlich gibt es überall schwarze Schafe, mit denen man eben lernen muss umzugehen. Auch diese müssen lernen, mit Kritik umzugehen und sich anzupassen. Wir sind alle erwachsene Menschen und sollten in der Lage sein, miteinander zu reden.
Durch die gute Zusammenarbeit bekommt man immer wieder hilfreiche Unterstützung.
War früher sehr gut aber jetzt muß jeder zusehen wo er bleibt und das gibt die Unruhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burgmaier Technologies ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufgrund der hohen Fluktuation ist das schlechte Image von Burgmaier bei regionalen Unternehmen, die ehemalige Mitarbeiter einstellen, sehr bekannt.
Viele Menschen die wirklich Fachkräfte sind kündigen und wechseln zu andere Betriebe.
das hat die Firme Burgmaier leider die letzten Jahre verspielt viele kommen und gehen und man hört mehr schlechtes als gutes .
Image schlecht, in jeder Ecke wird gemeckert, oft zu recht finde ich
Ist als schlechter Arbeitgeber bekannt, und tut alles um seinem Ruf gerecht zu werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Hat keine Zukunft
Fährt voll gegen Wand wenn die so weiter machen
Super Möglichkeiten und Angebote
Bei Einstellung erhält man noch notwendige externe Weiterbildungen, anschließend wird versucht intern unfachmännische Weiterbildungen abzuhalten.
Karriere steigerung fast ausgeschlossen.Chancen echt sehr niedrig.
Wer etwas aus sich machen will, hat hier viele Chancen und wird gefördert.
