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Burkholz 
GmbH
Bewertungen

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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiäres Unternehmen mit hervorragender Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burgbernheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Burkholz GmbH steht für Qualität, Verlässlichkeit und ein modernes, verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und von Vertrauen geprägt. Man fühlt sich als Mitarbeitende*r ernst genommen.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen. Auf private Belange wird Rücksicht genommen, und Überstunden werden fair geregelt. Flexible Lösungen sind möglich.

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, die die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Besonders positiv hervorzuheben sind der starke Kollegenzusammenhalt sowie die sehr gute Work-Life-Balance. Auf private Belange wird Rücksicht genommen, und flexible Lösungen werden unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position oder persönlichen Merkmalen gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, handeln fair und kommunizieren transparent. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und Engagement wird anerkannt.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und von Vertrauen geprägt. Man fühlt sich als Mitarbeitende*r ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum. Eigeninitiative wird gefördert, und man kann sich aktiv einbringen und weiterentwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Keine Lohn Erhöhung nach vielen Jahren und Leistungen mit Vorgestzen kann mann nicht reden Vorschläge werden abgewiesen

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burgbernheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keine

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ist egal was Arbeiter machen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Desinfektionsmittel bereit stellen und nicht die Arbeiter im Auto Arbeitskleidung anziehen lassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Firma es gibt nicht so eine Firma wie diese ich spreche aus Erfahrung nach sehr langer Zeit

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht man bekommt bei der Zeitarbeit mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet nicht darauf ist Ihm egal

Kollegenzusammenhalt

Gut haben alle Angst

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man lassen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Nicht so gut

Kommunikation

Geht so

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Normal muss halt seine Arbeit machen

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Ganz ok, aber schlechte Bezahlung

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burgbernheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weg von dem altmotisches Denken, auch mal auf die Jungen Arbeitnehmer hören.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Zu denn Jungen Führungskräften gut

Kommunikation

Schlecht, die ältern Führungskräfte probieren junge klein zuhalten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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