Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, und man bekommt die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten – genau das, was man im Vertrieb braucht. Gleichzeitig erhält man jederzeit Unterstützung, wenn man sie benötigt. Auch das Verhältnis zu den Führungskräften ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Burkholz GmbH steht für Qualität, Verlässlichkeit und ein modernes, verantwortungsbewusstes Unternehmertum.
NichtsSchlechte Bezahlung Umgang mit Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Entscheidungswege sind im Alltag nachvollziehbar, könnten aber punktuell noch schneller sein.
Den Druck weglassen bei dieser Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Viele Abläufe funktionieren schon sehr gut. Eine zusätzliche Vereinfachung bestimmter administrativer Prozesse würde uns noch mehr Zeit bei den Kunden ermöglichen.
MIT Arbeitnehmer besser umgehen
Weg von dem altmotisches Denken, auch mal auf die Jungen Arbeitnehmer hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Burkholz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besonders positiv hervorzuheben sind der starke Kollegenzusammenhalt sowie die sehr gute Work-Life-Balance. Auf private Belange wird Rücksicht genommen, und flexible Lösungen werden unterstützt.
Gut haben alle Angst
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burkholz ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Lohnerhöhung bei viel Leisdung
Sehr schlecht man bekommt bei der Zeitarbeit mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Burkholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Burkholz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burkholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burkholz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.