Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Burkholz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders positiv hervorzuheben sind der starke Kollegenzusammenhalt sowie die sehr gute Work-Life-Balance. Auf private Belange wird Rücksicht genommen, und flexible Lösungen werden unterstützt.
Sehr ausgewogen. Auf private Belange wird Rücksicht genommen, und Überstunden werden fair geregelt. Flexible Lösungen sind möglich.
Vorbildlich. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, handeln fair und kommunizieren transparent. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und Engagement wird anerkannt.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum. Eigeninitiative wird gefördert, und man kann sich aktiv einbringen und weiterentwickeln.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und von Vertrauen geprägt. Man fühlt sich als Mitarbeitende*r ernst genommen.