Aus meiner Sicht der schlechteste Arbeitgeber unter den großen PR Agenturen in Deutschland.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Das Fachmagazin PR Report hat Burson-Marsteller Deutschland zu einem der schlechtesten internationalen PR Agenturen gekürt. (Heft vom Oktober 2016). Leider muss ich das aus meiner Sicht bestätigen.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht wirklich statt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die aus meiner Sicht viel zu hohe Fluktuation für eine PR Agentur leidet auch der Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal und werden werktags nicht kompensiert. Überstunden am Wochenende werden 1 zu 1 mit Freizeit ausgeglichen. Jeden Tag muss jeder Mitarbeiter in Viertelstunden Einheiten in ein Online System eintragen was er genau gemacht hat. Es müssen mindestens 8 Stunden nachgewiesen werden, sonst lehnt das System die Abgabe der Zeit ab.
Vorgesetztenverhalten
Der stark geschrumpften Führungsebene mangelt es an fachlicher Kompetenz und Fleiß. Es wird alles gnadenlos nach unten delegiert. Juniors werden einfach im Regen stehen gelassen. Unliebsame und schwierig zu kündigende Mitarbeiter werden abgemahnt.
Interessante Aufgaben
Da die Agentur sich aus meiner Sicht auf einem absteigenden Ast befindet, gibt es immer weniger wirklich coole Projekte.
Gleichberechtigung
Man brauch sich nur die Führungsebene anzuschauen.
Arbeitsbedingungen
Da sehr viele Mitarbeiter Burson-Marsteller in den vergangenen 3 Jahren freiwillig verlassen haben, ist die Arbeitsbelastung stark angestiegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es aus meiner Sicht nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine große internationale Netzwerkagentur wird schlecht bezahlt.
Image
Mieses Image, siehe auch deutschen Wikipedia Eintrag über Burson-Marsteller.