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Burson-Marsteller GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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Burson-Marsteller GmbHBurson-Marsteller GmbHBurson-Marsteller GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    26.190476190476%
    Gut (13)
    30.952380952381%
    Befriedigend (7)
    16.666666666667%
    Genügend (11)
    26.190476190476%
    3,01
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,65
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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    100%
    1,00

Firmenübersicht

Burson-Marsteller – die Kommunikationsagentur für besondere Fälle

Steht viel auf dem Spiel, kommen Unternehmen, Institutionen und Organisationen zu uns. Wir unterstützen unsere Kunden im Krisenmanagement, bei der Bekanntheitssteigerung oder der Vermittlung ihrer Anliegen im politischen Raum.

Als einer der einflussreichsten PR-Köpfe des 20. Jahrhunderts hat Harold Burson zusammen mit Bill Marsteller 1953 Burson-Marsteller in New York gegründet. Seit über 40 Jahren in Deutschland und insgesamt in über 110 Ländern tätig, zählt unsere Agentur heute zu den führenden Beratungen für alle Kommunikationsdisziplinen, insbesondere für Public Relations, Public Affairs und Krisenkommunikation.
An den drei Standorten Frankfurt, Berlin und München arbeiten rund 70 Mitarbeiter daran, die vielfältigen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern. Dabei leben wir unseren Anspruch: „Being More“. Wir wollen für unsere Kunden nicht nur Dienstleister sein, sondern ein Partner, der die Orientierung im Kommunikationsumfeld erleichtert und stets neue, integrierte Wege findet, ihre Geschichte zu erzählen.

Wir sind Teil der WPP Gruppe und gehören damit zu einem einzigartigen internationalen Netzwerk, welches das Know-how unzähliger Branchen, Tools und Best Practices bündelt. In diesem internationalen Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die ihre individuellen Potenziale fördern.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

70

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kompetenzen:

Strategische Beratung | Corporate Communications | Krisenkommunikation| Public Affairs | Management Positioning | Change Management | Medientrainings | Digital Campaigning | Media- und Influencer Relations | Marken- und Produktkommunikation | Employer Branding | Financial Communications

Unsere Branchenexpertise:

Technologie | Digitalisierung | Healthcare | Tourismus | Energie und Umwelt | Ernährung, Landwirtschaft & Verbraucherschutz | Konsumgüter | Financial Services | Aviation Industry

Benefits

Flexible Arbeitszeit
Bei uns gilt eine flexible Arbeitszeit – Beginn und Ende des Tages können im Rahmen der betrieblich vorgeschriebenen Kernzeiten und entsprechend der betrieblichen Erfordernisse, flexibel gestaltet werden.

Teilzeitmodelle
Bei Burson-Marsteller bemühen wir uns um individuelle und optimale Lösungen für unsere Mitarbeiter. Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich.

Home Office & Mobiles Arbeiten
Nach Absprache mit dem Vorgesetzten können Mitarbeiter aus dem Home Office arbeiten. Auch das Arbeiten aus anderen deutschen oder internationalen B-M Büros ist nach Absprache möglich. Die IT-Infrastruktur der Agentur ermöglicht unkompliziertes mobiles Arbeiten.

Training
Burson-Marsteller bietet regelmäßige interne Weiterbildungsmaßnahmen und die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen WPP-Trainings, je nach Position und Bedarf.

Mitarbeiterhandy
Jeder Berater erhält ein Firmenhandy, das zu vereinbarten Konditionen auch privat genutzt werden kann.

Arbeitslaptop
Jeder Berater erhält einen Firmenlaptop, der zu vereinbarten Konditionen auch privat genutzt werden kann.

Mobilität
Die drei Burson-Marsteller Büros in Deutschland sind zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Bis zu einem festgelegten Betrag übernimmt das Unternehmen die Kosten für den ÖPNV.

Gesundheitsmaßnahmen
Burson-Marsteller bezuschusst eine Mitgliedschaft bei Fitness First.

Essen und Trinken
Unseren Mitarbeitern steht neben Mineralwasser, Softgetränken, Kaffee und Tee auch eine Auswahl an Obst und Snacks im Büro zur Verfügung. Das alles ist für unsere Mitarbeiter kostenfrei.

Mitarbeiter Events
Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterevents und informelle Get Together, wie beispielsweise Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, After-Work oder Team-Essen. Außerdem fiebern wir bei der Bundesliga mit, wichteln an Weihnachten, erraten den Dschungelkönig und treten bei sportlichen Events an.

Duales Studium
Ab Herbst 2018 startet unsere Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Heilbronn) für den Studiengang BWL Dienstleistungsmanagement mit dem Schwerpunkt Kommunikation und Medien.

Mitarbeiterrabatte
Als Teil der WPP Gruppe profitieren wir von einer Vielzahl von Firmenrabatten und wechselnden Angeboten.

3 Standorte

Für Bewerber

Videos

Burson-Marsteller - Being More
Burson-Marsteller Germany - Our Working Culture

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgaben unterscheiden sich je nach Kompetenz des einzelnen Mitarbeiters sowie den Kundenanforderungen.
Zu den klassischen Aufgaben bei Burson-Marsteller zählen:

Strategische Beratung | Entwicklung von integrierten Kommunikationskonzepten | Projektmanagement | Media Relations | Recherchen und Analysen | Kreative Kampagnenkonzeption | Krisenkommunikation | Social Media | Eventorganisation | Content Erstellung | Ideation Analytics

Gesuchte Qualifikationen

  • Gutes Sprachgefühl und redaktionelle Stärke
  • Selbstbewusstes Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
  • Fähigkeit, journalistisch zu denken
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
  • Social Media Affinität und Interesse an digitaler Kommunikation
  • Kreatives Denken
  • Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Qualitätsanspruch

Gesuchte Studiengänge

  • Medien- und Kommunikationswissenschaften
  • Digitale Medien / Digital Business
  • Grafik & Design
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing, VWL)
  • Politikwissenschaften
  • Sprachwissenschaften
  • Journalismus
  • Geisteswissenschaften (idealerweise in Kombination mit einem Kommunikationsfach)
  • Biologie / Medizinischer Hintergrund

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Internationales Arbeiten

Burson-Marsteller ist mit 73 Büros und 85 Affiliates in 110 Ländern auf 6 Kontinenten vertreten und kann auf die Expertise von weltweit über 700 Beratern zurückgreifen. Trainings und Austauschprogramme finden in unseren nationalen und internationalen Büros statt, mehr als die Hälfte unserer Kunden sind internationale Mandate.
Als Teil der WPP Gruppe, dem weltweit größten Werbe- und Kommunikationskonzern, hat Burson-Marsteller außerdem Zugang zu einem einzigartigen internationalen Netzwerk mit der Expertise von über 150 Unternehmen.

Starke traditionsreiche Marke

„We´re not good because we´re old. We´re old because we´re good!” (Harald Burson)

Burson-Marsteller wurde 1953 von Harold Burson, einem der einflussreichsten PR-Köpfe des 20. Jahrhunderts, gegründet und ist seit 1973 in Deutschland vertreten. Die Agentur zählt zu den weltweit führenden Kommunikationsberatungen. Zahlreiche Kommunikationsexperten haben ihre Karriere bei Burson-Marsteller gestartet oder weiterentwickelt. Noch heute inspiriert Harold Burson die Mitarbeiter, Kunden und Partner rund um den Globus und arbeitet im Alter von 96 Jahren fünf Tage die Woche im New Yorker Büro. Erst kürzlich ist sein Buch „The Business of Persuasion“ erschienen.

Die Burson Persons

Beratung ist People Business – unsere Kolleginnen und Kollegen sind unser wichtigstes Kapital. Die Arbeitskultur von Burson-Marsteller zeichnet sich besonders durch den starken Kollegenzusammenhalt und ein sehr angenehmes Arbeitsklima aus. So können Kollegen auch mal aus dem Home Office oder einem unserer zahlreichen Büros rund um den Globus arbeiten. Fragt man Mitarbeiter, was das Beste daran ist, bei Burson-Marsteller zu arbeiten, kommt immer wieder die Antwort: „Die tollen Kollegen“. Darauf sind wir stolz!
Wir glauben außerdem daran, dass sich unsere Kollegen mehr als nur einen Job wünschen. Sie brauchen die Möglichkeit, etwas zu bewegen. In einer Zeit, in der die Silos zwischen Marketing, PR, Sales und Public Affairs aufbrechen und sich das Berufsbild PR-Berater signifikant verändert, ist es für alle Mitarbeiter wichtig, die Chance zu bekommen, sich diesen Herausforderungen zu widmen. Digitale Transformation bedeutet für uns als Agentur, Altgewohntes auf den Prüfstand zu stellen, gelernte Rollen abzulegen und gemeinsam mit unseren Kunden neue Wege zu gehen.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir setzen auf Teamarbeit, höchste Qualität, gegenseitigen Respekt und einen wertschätzenden, offenen Umgang miteinander. Bei unseren flachen Hierarchien gibt es viel Freiraum für Mitgestaltung. Wir fördern Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Begeisterung. Kollegen stellen regelmäßig z.B. in Brown Bag Lunches ihre Projekte und Ideen vor. Bei Burson-Marsteller trägt jeder Einzelne zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir spornen jeden an, die Dinge anzupacken und sich einzubringen, getreu unserem Motto #leaddontfollow.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben den gewünschten Qualifikationen in der jeweiligen Stellenausschreibung legen wir besonderen Wert auf ein offenes, engagiertes und authentisches Auftreten. Außerdem setzen wir Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Leistungsbereitschaft voraus. Sehr gute Englischkenntnisse, eine Affinität für digitale Themen und ein solides wirtschaftliches und politisches Verständnis sind Grundvoraussetzungen. Und natürlich sollten die Leidenschaft für Kommunikation, die Neugierde auf Neues und der Wille, die Extrameile zu gehen, unverkennbar sein – ganz gleich ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder alter Hase.

Unser Rat an Bewerber

Wir suchen Persönlichkeiten, die unser Team fachlich und persönlich bereichern. Aber auch Du suchst den idealen Arbeitgeber. Über unsere Website und unsere Social Media Kanäle Facebook, Instagram und Twitter kannst Du Dir vorab einen ersten Eindruck vom Agenturleben und unserem Team machen.
Wenn wir zu Dir passen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Kommunikation ist unsere Handschrift: Bewerbungsunterlagen sollten keine Rechtschreibfehler enthalten, verständlich formuliert sein und vollständig eingereicht werden. Ein Anschreiben sollte idealerweise nicht länger als 1 Seite sein.

Es ist keine passende Stelle für Dich ausgeschrieben? Dann freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. Der Agenturalltag ist ständig in Bewegung. Was heute noch nicht ist, kann morgen schon dringend gesucht werden.

Verstell Dich nicht, sondern zeig uns, wer Du bist und wonach Du strebst! Wir freuen uns darauf.

Bevorzugte Bewerbungsform

Deine Ansprechpartnerin: Iris Wittig, Human Resources Manager

Bitte schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Iris.Wittig@bm.com. Du erhältst von uns eine Bestätigung, dass Deine Bewerbung eingetroffen ist.

Wenn Du keine passende Stellenausschreibung gefunden hast, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung per E-Mail an: Iris.Wittig@bm.com

Auswahlverfahren

Je nach Position vereinbaren wir nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen mit geeigneten BewerberInnen ein erstes Telefoninterview oder ein persönliches Kennenlernen an einem unserer drei Standorte (auch ein Skype-Interview ist möglich). Gegebenenfalls machen wir uns im Rahmen einer kleinen Aufgabe ein Bild Deiner fachlichen Kompetenzen. Im nächsten Schritt lernst Du in einem Gespräch dann Vertreter der entsprechenden Fachabteilung kennen.

Burson-Marsteller GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
1,65 Bewerber
1,00 Azubis
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

So la la

2,23
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und locker, sehr kollegial, super Team

Interessante Aufgaben

vielseitige Kunden, viele Projekte auch aus dem internationalen Netzwerk

Karriere / Weiterbildung

Man muss sich selbst positionieren, aber wer hart arbeitet, wird belohnt

Gehalt / Sozialleistungen

Agentur Mittelfeld

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, man kommt gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

für eine agentur echt gut

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, super Team, gute & lockere Stimmung

Interessante Aufgaben

Vielseitige Kunden aus allen Branchen, man begleitet Projekte von A bis Z und lernt viel

Kommunikation

Könnte intern noch etwas besser sein aber es wird daran gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es in der Agentur nicht wirklich

Karriere / Weiterbildung

Man hat viel selber in der Hand, Anstrengung wird defintiv belohnt, aber es wird einem nichts hinterhergetragen


Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    26.190476190476%
    Gut (13)
    30.952380952381%
    Befriedigend (7)
    16.666666666667%
    Genügend (11)
    26.190476190476%
    3,01
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,65
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,00

kununu Scores im Vergleich

Burson-Marsteller GmbH
2,81
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,56
38.927 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.544.000 Bewertungen