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Burson-Marsteller 
GmbH
Bewertung

Perfekte Agentur für ein Praktikum

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation bei Burson-Marsteller in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war B-M der ideale Arbeitgeber für ein längeres Praktikum, weil ich dort viel Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten konnte. Mir wurden auch Aufgaben gegeben, die über das "normale" Level für Praktis hinausgehen, das hat mich fachlich sehr gepusht.

Arbeitsatmosphäre

Andere Agenturmitglieder schätzen die Arbeit der Praktis wert und zögern auch nicht, bei guter Arbeit zu loben. Insgesamt ein sehr offenes und kollegiales Arbeitsklima mit tollen Leuten auf allen Hierarchiestufen.

Kommunikation

Als Praktikant bekommt man von der internen Kommunikation nur begrenzt etwas mit. Positiv waren für mich die regelmäßigen Meetings, in denen es Updates über wichtige Neuigkeiten und Veränderungen gibt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Allerdings gibt es schon einzelne Grüppchen, dies ist bei einer Agentur dieser Größe jedoch nicht weiter verwunderlich.

Vorgesetztenverhalten

Interne Kommunikation kann an einigen Stellen sicher noch optimiert werden, als Praktikant bekommt man davon jedoch nicht allzu viel mit.

Interessante Aufgaben

Langweilige Routineaufgaben waren bei B-M Fehlanzeige für mich. Mit ein bisschen Selbsteinbringung kann man hier auch als Prakti viele spannende und anspruchsvolle Aufgaben übernehmen.

Arbeitsbedingungen

Das Frankfurter Büro ist ein echter Blickfang. Trotz Großraumbüro-Atmosphäre hatte ich nie das Gefühl, mich nicht konzentrieren zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Praktikum war die Vergütung im oberen Drittel angesiedelt und für Frankfurter Verhältnisse durchaus in Ordnung.

Image

Die meisten Leute haben ein völlig veraltetes Image von B-M in ihren Köpfen. Sicherlich betreut die Agentur auch "schwierige Fälle", ist allerdings in keinem Fall zwielichtig oder Ähnliches, wie manche meinen.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, z.B. Webinare oder interne Schulungen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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