Bury 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führung

Verbesserungsvorschläge

schwierig

Arbeitsatmosphäre

Getrübt, gute Kollegen jedoch unsicher ob man plötzlich der nächste ist der aufeinmal verschwindet

Image

In Polen bestimmt besser

Work-Life-Balance

War mal besser

Karriere/Weiterbildung

sofern jemand polnisch sprechen kann besser oder zur Sicherheit direkt nach Polen gehen

Gehalt/Benefits

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es folgt eine Kündigungswelle nach der anderen, Arbeitsschutzgesetz ist nicht wirklich bekannt

Kollegenzusammenhalt

Ist unterschiedlich, teilweise sehr gut und teilweise muss man aufpassen was man sagt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist es nicht zu teuer, dann wird ausgegliedert

Vorgesetztenverhalten

Am Besten sollte man nicht auffallen

Arbeitsbedingungen

Klassisches Obstkorbprinzip, seitdem die langjährige Reinigungskraft verrentet wurde sind die Toiletten nicht wirklich sauber auch wird jetzt gesparrt bei der regelmäßigen Müllentsorgung. Der Parkplatz ist eine Baustelle, ein Bauzaun im Innenhof soll den Schutt dahinter kaschieren, irgendwas wird während der Arbeitszeiten wieder aufgebohrt, Baumaterial liegt im Innenhof. Eigentlich arbeitet man auf einer ständigen Baustelle

Kommunikation

keine und fragen sollte man besser auch nicht

Gleichberechtigung

es gibt Lieblinge und einen inneren Kreis

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir bekommen Kaffee, Tee, Obst, gelegentlich ein gemeinsames Frühstück, wir haben einen Fitnessraum mit Geräten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut

Image

das Image der Firma gut

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist nie mit Stress verbunden, funktioniert eigentlich immer nach meinen Wünschen

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Umweltschutz wird geachtet, auch

Kollegenzusammenhalt

funktioniert zum Glück super

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, genauc wie mit jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sollte es zu Konflikten kommen, werden diese in fairer Weise geklärt

Arbeitsbedingungen

mein Arbeitsplatz ist geräumig und auf dem neuen Stand

Kommunikation

Die Kommunikation klappt eigentlch gut

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perspektive nach vorne gerichtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts.

Verbesserungsvorschläge

Momentan läuft alles rund.

Arbeitsatmosphäre

Spannende Teams, die alle viel Kompetenz mitbringen

Image

Hochentwickelter Automobilzulieferer. Das muss man erst mal schaffen.

Work-Life-Balance

Man kann sich innerhalb der Kernarbeitszeit seinen Workload einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Was Einen nach vorne bringt, kann man beantragen und wird in der Regel auch genehmigt.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer, die vor Ort üblichen Gehälter passen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sport, Umwelt, Mülltrennung, Solar, Gesundheit ... Nobody is perfect, es wird auf vieles geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Für mich persönlich sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Bin Ü-50 und es passt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen

Arbeitsbedingungen

Alles was benötigt wird, kann man beschaffen lassen.

Kommunikation

Jeder kann mit jedem über fast alles und alle Kanäle sprechen/schreiben

Gleichberechtigung

Gutes Woman/Man Verhältnis, tolle weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit auf Arbeitsebene war stets einwandfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die leider überall sichtbare polnische Methode. Folgendes Beispiel:
Es gab eine für Mitarbeiter verpflichtende Arbeitsschutz-Veranstaltung in einem großen Konferenzraum, geleitet von einem Prüfer der Berufsgenossenschaft, der eigentlich mit dem Management in kleiner Runde über die Fortschritte beim Arbeitsschutz sprechen wollte.

Dieser äußerte sich in etwa so.
"""
Ich bin überrascht über die Anzahl der Teilnehmer.
...
Wo sind die führenden Angestellten?
...
Ist hier jemand mit Personal-Verantwortung?
...
Schön, dass der zweite Notausgang für diesen Konferenzraum wie bei der letzten Prüfung gefordert nachgebessert wurde.
Warum fehlt die Außentreppe und die Tür ist abgeschlossen?
"""

Vom Hörensagen, war die Außentreppe mal da, aber das Baumaterial wurde
woanders gebraucht.

Der Arbeitgeber forderte eine positive mindestens 4 Sterne Bewertung bei Kununu als Voraussetzung für ein gutes Arbeitszeugnis und eine Regel-Abfindung.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Respekt sind keine Einbahnstraße.
Man kann es nicht von den Mitarbeitern fordern ohne selbst diese Grundwerte durch das eigene Verhalten zu vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Ausschließlich vom Vorgesetzten abhängig.

Image

Polnische Firma mit deutscher Fassade.

Work-Life-Balance

Nur wenn der Vorgesetzte mitspielt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung betrachtet der Arbeitgeber als verpflichtende Teilnahme an internen Teams Schulungen, die teilweise in polnischer Sprache gehalten werden und sich des öfteren verzögern. Im Regelfall weis der Schulende vor dem Termin nichts davon, dass er eine Schulung vorzubereiten oder zu halten hat.

Gehalt/Benefits

Ausschließlich Verhandlungssache, Unterstützung durch den Vorgesetzten ist erforderlich, absolut keine Transparenz trotz geltender Gesetze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab einen Fall, bei dem der Facility Manager den Antrieb vom Werks-Tor mit gesundheitsschädlicher Chemie gereinigt hat und einen Tag später stellte sich heraus, dass das Wasserauffangbecken vom Hof unter dem Großraumbüro ist und die Angestellten sind dann mit Kopfschmerzen nach Hause gegangen. Die ausgefallene Arbeitszeit wurde *auf Stundenkonto* verbucht.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei auf Arbeitsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein aussagekräftiger Trend erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen hielt es für vorteilhaft an den Heizkosten zu sparen.
Da saßen dann ganze Büros in dicker Jacke vor den PCs. Danach wurden diese Mitarbeiter *mit* in ein geheiztes Großraumbüro eingegliedert.

Kommunikation

Kommunikation ist eine Einbahnstraße bei Bury.

Gleichberechtigung

Es gibt einen polnischen (sozialistischen?) Feiertag, bei dem Rosen an die Damen verteilt werden. Nicht-EU Mitarbeiter wurden soweit mir bekannt schlechter behandelt, Gehalt, Arbeitswohnung, etc. .

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1.NO Job security, They will hire the NON EU people for 1 year or 2 years after that they fire.
2. They wont improve anything they always fire the people.
3. These reviews does not seen by CEO why because he dont no english.

Arbeitsatmosphäre

You are always treated Rude with disrespect

Image

No one believe them, they are really good at manufacturing.
They are worst in R&D.

Work-Life-Balance

1.They will assign 2 - 3 projects same time so we should manage the work. there is no work life balance
2.NO Job security.
3. They will give WFH option for German or polish people only.

Karriere/Weiterbildung

NO Job security

Gehalt/Benefits

1. Very very very less compare with the market
2. freshers also get really good salary
3. If you have the 15 years experience or 5 years experience same salary

Kollegenzusammenhalt

Lot of racism, They wont treat as a employee.

Umgang mit älteren Kollegen

If you are EU Guy they will treat you very well

Vorgesetztenverhalten

Don't have knowledge about the project, he dont have the clarity whats going on project, always in tension.
In the name of Assistent for HOD she will try to control you.
she dont have zero knowledge on technical side always doing micro management only NON EU People.
That assistent dont have any work she just simply come to office and relax everyday

Arbeitsbedingungen

1. They dont have the process .
2. if you see their work process and quality of work you definately surprise how they are getting the work from TIER1/OEM.
3. They will give WFH option for German or polish people only.

Kommunikation

They will organize regular meetings, only online meetings

Gleichberechtigung

There is no Equality, Lot of racism. If you are Non EU Guy they will treat you as Labour.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unerschöpfliches persönliches Engagement von Firmeninhaber.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, familiär und offen

Image

Firma hat viele Schwierigkeiten gemeistert und ihr kontinuierliches Wachstum spricht für sich.

Work-Life-Balance

...hängt oft mit persönlicher Qualifikation zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich mit jedem Kundenauftrag hervorheben.

Gehalt/Benefits

..gerne mehr, aber erstmal zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...ist ein wichtiger Punkt in allen Kunden-Anforderungen.

Kollegenzusammenhalt

Software Entwickler sind meistens "Einsiedlerkrebse" ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen haben es bis zum Ruhestand geschafft

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leisten nie genug ;-)

Arbeitsbedingungen

...es fehlt immer wieder mal an etwas, aber nicht an Wille.

Kommunikation

Eine Corporate Culture, die verbindet

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung aufgefallen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Everything is bad

Verbesserungsvorschläge

They can not be be chnged

Arbeitsatmosphäre

Not good

Image

Bad image as employees fired frequently

Work-Life-Balance

work on weekend

Karriere/Weiterbildung

No learning

Gehalt/Benefits

Very less salary offered and no job security

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No one cares

Kollegenzusammenhalt

Lot of racism

Umgang mit älteren Kollegen

Difficult

Vorgesetztenverhalten

Don’t have knowledge and arrogance

Arbeitsbedingungen

Katastrofic

Kommunikation

Terrible communication happens on last day of month

Gleichberechtigung

Non Europeans are fired most of times

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unmittelbare Kommunikation über alle Hierarchien hinweg

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, familiär und offen

Image

Hidden Champion mit starker Investitionsbereitschaft

Work-Life-Balance

Sicherlich im Sales mit Hochphasen und Tiefphasen, grundsätzlich wird darauf geachtet, dass die Wochenarbeitszeit nicht signifikant abweicht

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistungsbereitschaft zeigt, der wird auch weiterentwickelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiterprogramme, regelmäßige Fahrradtouren, Sportprogramme

Kollegenzusammenhalt

Eingespieltes Team

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbarer Kontakt mit Vorgesetzten, klare Kommunikation

Kommunikation

Dynamisch und respektvoll

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positive Erfahrungen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit. Gerechte Urlaubsverteilung. Noch nie damit Probleme gehabt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit Jahren ist die Mülltrennung standard. Besonders in letzter Zeit strebt die Firma nach CO2 Neutralität.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich wie in jedem Unternehmen, auch hier gibt es verschiedene Menschen und verschiedene Charaktere. Nicht jeder muß sich nach Feierabend mit jedem gerne treffen wollen. Aber überwiegend sind die Mitarbeiter sowohl fachmännisch als auch in socialer Hinsicht sehr gut ausgesucht.

Arbeitsbedingungen

Gute bis sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes.

Kommunikation

Sehr gut organisierte regelmässige Meetings. Gute Kommunikationsinftastruktur (Onlinemeetings).

Gehalt/Benefits

Es gibt keinen Mitarbeiter, der nicht gerne mehr Gehalt hätte... Ist logisch.
Ich kann aber nicht meckern.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home Office, Mundschutz wird gestellt, Desinfektionsmittel und Desinfektionstücher an erforderlichen Stellen vorhanden, reichlich Abstand zwischen den Arbeitsplätzen, alle 2 bis 3 Wochen Update zu den firmeninternen Maßnahmen während der Pandemie,

Verbesserungsvorschläge

Die Verteilung des Mundschutzes sollte optimiert werden: nicht nur morgens, da manche Mitarbeiter später kommen

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Interessante Aufgaben