Ihr Unternehmen?

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Busch 
& 
Dähn 
Services 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leicht verdiehntes Geld in öder Firma

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Stehpositionen welche nicht nötig sind mit Stühlen ausstatten. Weniger schleimig sein.

Arbeitsatmosphäre

Dank der KollegInnen und guten Büchern erträglich. Und die Kulturveranstaltungen welche beaufsichtigt werden sind oftmals sehr gut und interessant.

Image

Niemand ist stolz hier zu arbeiten. Viele kommen wieder weil es einfach ist für eine Zeit einzuspringen und bisschen Geld zu verdiehen. Von den MitarbeiterInnen der betreuten Häuser werden B&D Kolleginnen der Regel ignoriert.

Work-Life-Balance

Du hast Mitbestimmungsrecht und kannst Schichten mit Kolleginnen Tauschen. Dennoch zählen nicht die Wünsche der Mitarbeiter und es wird eben so eingeteilt wo etwas gebraucht wird. Stressig ist das Chaos im Büro, sich überlappende Doppelschichten, und Schichten die dir 24 h vorher noch zugeteilt werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gegen Null (siehe billig produzierte Kleidung,schlechte Bezahlung etc..)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit aufzusteigen, aber wirklich in der Firma hängenzubleiben wünsche ich niemandem.

Kollegenzusammenhalt

Meist nette , offene und leicht frustrierte Studierende, oder GeisteswissenschaftlerInnen ohne Jobaussichten. Immer neue Menschen, das macht Spass.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gubt kaum ältere Kollegen, da die Angestellten fast alle Studierende sind.

Vorgesetztenverhalten

Recht locker mit den Einsatzleitern, welche oft auch Studierende sind. Mit dem Büro, also denene da Oben ein wenig heuchlerisch.

Arbeitsbedingungen

Viel Stehen,viel nichtstun, wenig Pausen wenn du pech hast. Kommt aber auf das Haus drauf an.

Gleichberechtigung

recht konservativ. Aber immerhin kriegen Frauen wie Männer hier den gleichen (Mindest)Lohn...;)


Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.