Gehälter werden viel zu spät bezahlt und die Warnung der Geschäftsführung kommt am 2. des Monats
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter ist sehr entgegenkommend
Man hat zeitlich auch eine gewisse Flexibilität für Termine etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen bleiben wochenlang aus
Die Projekte sind mäßig interessant
Alles ist ein Notfall, zumindest an dem Tag. Am nächsten ist es vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in der Kommunikation
ZEITIGKEIT der Kommunikation falls Probleme auftreten
Aussagen nicht definitiv treffen wenn man die Glaskugel bemüht hat
Bessere Atmosphäre schaffen
Organisation der Arbeit zw. Abteilungen muss schneller und besser funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Fühlt sich seit längerer Zeit nach "Alle gegeneinander" an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden überhaupt nicht statt, die Karriere kann man hier eher nicht voranbringen
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt mit teils wochenlangen Verspätungen über mehr als ein Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert Niemanden, hauptsache Firma läuft (was sie nicht tut)
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf. Mitarbeiter erniedrigen weil kritische Fragen gestellt werden die ALLE Mitarbeiter betreffen ist nicht akzeptabel. Kleinkindverhalten wenn man kein Lob bekommt "Ich breche das Meeting ab wenn solche Fragen kommen"
Kommunikation
Zwischen Mitarbeitern einer Abteilung ist die Kommunikation meistens ok, Vertikale Kommunikation dafür lausig