28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Fisch stinkt vom Kopf her
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Seit der Herausgeber (den Namen darf ich nicht nennen, weil das gegen die kununu-Regeln verstößt) den - finanziell soliden - Verlag 2014 übernommen hat, gab es mehrere Insolvenzen, Umfirmierungen, immer neue Verlagsnamen, einen immer "schlanker" werdenden Output, immer weniger Mitarbeiter, vielmonatige Gehalts/Honorar-Zahlungsrückstände bei gleichzeitig immer protzigerem Auftreten nach aussen und Übernahmen von anderen Firmen, deren Angestellte bei der neuesten Insolvenz jetzt auch mit in den Abgrund gerissen werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter/Honorare bezahlen, auch kommunizieren, wenn's nicht schon an allen Ecken und Enden brennt, keine jahrelangen Hinhaltetaktiken, keine neuen Firmen zukaufen, solange die vorhandenen Mitarbeiter nicht bezahlt sind, weitere Pleiten vermeiden - und dringende Empfehlung: keine Fake-Bewertungen auf diesem Portal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zahlungsunfähig und wenig Kommunikativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten Zusammen, da man im selben Boot sitzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monatelang keine Gehälter auszahlen und trotzdem jede Woche in Townhall Meetings sagen, dass man die finanzielle Situation nächste Woche wieder in Griff hat und alle ausstehenden Gehälter ausgezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation aus dem Management, offen mit den Mitarbeitern zu sein und den Fakten in die Augen sehen, wenn die Firma Zahlungsunfähig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nie wieder - unbedingt Finger weg! Bitte unbedingt davor informieren!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel da man regelrecht ausgebeutet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel..
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Erstmal damit anzufangen seinen Mitarbeiter:innen zu bezahlen und nicht 3 Monate kein Gehalt zu zahlen..
Dann mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen damit diese auch mal Bescheid wissen was eigentlich los ist.
Image
Naja ist auch schwierig wieder aufzupolieren.
Karriere/Weiterbildung
Wurde zwar im Vorstellungsgespräch gesagt jedoch gab es keine Optionen auf Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht bezahlt!!!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen empfand ich als relativ gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden regelrecht nur ausgebeutet..
Vorgesetztenverhalten
Durch die fehlende Transparenz und auch anderen Sachen ist das Verhalten sehr schlecht.
Kommunikation
Es findet überhaupt keine Kommunikation innerhalb der Firma statt, somit jeder Arbeitnehmer nichts mitbekommt was eigentlich los ist..
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowas habe ich noch nicht erlebt - Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter zahlen und Sozialabgaben abführen.
Ehrlich und transparent sein.
Keine Bewertungen bei Kununu faken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Betrug und Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, dass aufwiegt was nicht läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Moral (Gehälter nicht zu zahlen)
- Arbeitsplatz- Büroaustattung
- fehlende Transparenz & Kommunikation
- Professionalität
- Gleichberechtigung
- Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter zahlen
- Arbeitskultur schaffen
- Kommunizieren
- Struktur schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, der keine Gehälter zählt. Finger weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht mehr sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber der kein Gehalt zahlt kommt seiner Hauptverpflichtung nicht nach.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich zahlen. Wiederholt einen Monat warten auf das letzte Gehalt. Keine Kommunikation zu Krisenfragen.
Arbeitsatmosphäre
Unter der Angst fehlender Gehälter oder vor Ausraster des CEOs ist die ganze Atmosphäre belastet in allen Teams
Image
Es könnte schlechter nicht sein. Die Bedingungen sind bekannt. Man wird darauf angesprochen in der Branche, wenig Freude.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kultur der Weiterbildung, Karriereoptionen mögen da sein, aber wenn das Gehalt nicht kommt, die MA wegrennen auch sinnlos.
Kollegenzusammenhalt
Ist groß, das Tram hält MA bei der Stange.
Arbeitsbedingungen
Teils schöne Gebäude mit zentraler Lage. Aber oft auch alte Ausstattung, alte Computer, Mitarbeiterffragen nach neuer Technik bleiben unbeantwortet.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und MAs
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
neoliberale Öconomic-Hooligans mit 10 Semestern Dilletantenstudium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moralisch-ethische Abstinenz.
Verbesserungsvorschläge
Betriebswirtschaft studieren.
Arbeitsatmosphäre
nur unter den Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
keine Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Nach Gutsherrenart
Kommunikation
autoritär
Gehalt/Sozialleistungen
verspätete Zahlungen der Gehälter ohne Begründung oder Entschuldigung
Gleichberechtigung
ist ihnen egal
Interessante Aufgaben
in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lug und Trug, sogar bei den Bewertungen hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finger weg von dieser Firma, die hier positive Bewertungen schreiben lässt
Verbesserungsvorschläge
Ordentlich wirtschaften und Gehälter pünktlich zahlen, das wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Monatelang kommen die Gehälter zu spät, Dienstleister und Freie werden spät bis gar nicht bezahlt. Man ist total demotiviert.
Work-Life-Balance
Weil alles so mies ist, nimmt man es leider auch mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Zero!
Kollegenzusammenhalt
Gut, allerdings weil man eine Leidensgemeinschaft ist
Vorgesetztenverhalten
Finde für so viel Inkompetenz gar keine Worte.
Arbeitsbedingungen
Rudimentäre Ausstattung mit Laptops. Extra Monitor oder Schreibtischlampen? Fehlanzeige!
Kommunikation
Unterirdisch, einfach nur unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Was nützt ein branchenübliches Gehalt, wenn es nicht gezahlt wird?
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist eigentlich interessant, aaaaber (siehe oben)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unrealistische Zukunftsaussichten, schlechte Kommunikation, Existenzängste durch unregelmäßige Gehaltszahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider fällt mir wenig ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist zu lange
Verbesserungsvorschläge
Konzept und Verhalten überdenken
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend, Frustrierend, Aussichtslos
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, es werden einem aber immer mehr arbeiten zugetragen, da Kollegen kündigen und man hat die Ehre diese Arbeiten dann zusätzlich zu erledigen
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, dafür gibt es kein Budget. Es wird nichts in Angestellte investiert
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht zusammen halten und sich gegenseitig über Ihren Frust austauschen was dann? Viele halten das nicht lange aus - zurecht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die in Ihrer Positionen extrem überfordert sind
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine Kommunikation, ausser wenn das Gehalt mal wieder nicht kommt und die Chefetage dies als Anlass nutzt ihre tollen neuen Ideen vorzustellen. Auch wird dann mitgeteilt, Mitarbeitende wären schuld warum es so schlecht läuft und sie sollen motivierter Arbeiten um es sich zu verdienen ihr Gehalt pünktlich zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, dann schnell Eintönig. Neue Ideen werden nicht angehört
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gehälter werden viel zu spät bezahlt und die Warnung der Geschäftsführung kommt am 2. des Monats
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter ist sehr entgegenkommend
Man hat zeitlich auch eine gewisse Flexibilität für Termine etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen bleiben wochenlang aus
Die Projekte sind mäßig interessant
Alles ist ein Notfall, zumindest an dem Tag. Am nächsten ist es vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in der Kommunikation
ZEITIGKEIT der Kommunikation falls Probleme auftreten
Aussagen nicht definitiv treffen wenn man die Glaskugel bemüht hat
Bessere Atmosphäre schaffen
Organisation der Arbeit zw. Abteilungen muss schneller und besser funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Fühlt sich seit längerer Zeit nach "Alle gegeneinander" an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden überhaupt nicht statt, die Karriere kann man hier eher nicht voranbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit teils wochenlangen Verspätungen über mehr als ein Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert Niemanden, hauptsache Firma läuft (was sie nicht tut)
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf. Mitarbeiter erniedrigen weil kritische Fragen gestellt werden die ALLE Mitarbeiter betreffen ist nicht akzeptabel. Kleinkindverhalten wenn man kein Lob bekommt "Ich breche das Meeting ab wenn solche Fragen kommen"
Kommunikation
Zwischen Mitarbeitern einer Abteilung ist die Kommunikation meistens ok, Vertikale Kommunikation dafür lausig
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Busch Glatz durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 26% der Bewertenden würden Busch Glatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Busch Glatz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.