Ihr Unternehmen?

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Busch 
Glatz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeit+Team gut, unzuverlässige Gehaltszahlung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen, das Aufgabengebiet, Home-Office, flexible Arbeitszei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpünktliche Gehaltszahlungen, fehlende Empathie/Respekt gegenüber den Arbeitnehmer:innen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichere Kommunikation, langfristigere/realistischere Ziele/Pläne, deutlich mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Das Thema unpünktliche Gehaltszahlungen ist allgegenwärtig, neue Kolleginnen und Kollegen kündigen oft sehr schnell wieder, alle anderen versuchen mit dem Gehalt ihres Partners über die Runden zu kommen...der Großteil des Teams wartet aktuell noch auf das Februargehalt. Die fehlende Wertschätzung der eigenen Arbeitsleistung seitens des Arbeitgebers und die aus diesem Vertrags-/Vertrauensbruch resultierenden finanziellen Schwierigkeiten für manche Kolleginnen/Kollegen sind für alle sehr belastend. Die Hoffnung, dass sich künftig etwas ändern wird, schwindet von Monat zu Monat.

Image

Wirklich glücklich ist derzeit keiner meiner Kolleginnen und Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit lässt sich gut mit dem Familienleben vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Schwierigkeiten schweißen auch zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Gut, aber auch sie sind machtlos, was die Rahmbedingungen der Arbeit betrifft.

Kommunikation

Kritische Nachfragen werden als "Chef-Bashing" betitelt, häufig wird die Zukunft sehr rosig ausgemalt, nach dem Motto "jetzt bzw. ab diesem Zeitpunkt wird alles besser und das haben wir vor/geplant". Leider kommt es immer erst dann zu einem Austausch, wenn die Mitarbeitenden sich über die fehlenden Gehaltszahlungen beschweren.

Gehalt/Benefits

Wir nur sehr unzuverlässig gezahlt.

Interessante Aufgaben

Ja, aber es gibt noch Luft nach oben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.