kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22.02. - immer noch kein Februargehalt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in der Überschrift betitelt, es ist der 22.02. und das Gehalt für Februar wurde immer noch nicht überwiesen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Geschäftsführung wirtschaftet die Firma zu Grunde
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Image
nach Außen wird auf dicke Hose gemacht, aber intern stimmt überhaupt nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich, kein Inflationsausgleich, Gehälter kommen nicht pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeit+Team gut, unzuverlässige Gehaltszahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen, das Aufgabengebiet, Home-Office, flexible Arbeitszei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Gehaltszahlungen, fehlende Empathie/Respekt gegenüber den Arbeitnehmer:innen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Kommunikation, langfristigere/realistischere Ziele/Pläne, deutlich mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Das Thema unpünktliche Gehaltszahlungen ist allgegenwärtig, neue Kolleginnen und Kollegen kündigen oft sehr schnell wieder, alle anderen versuchen mit dem Gehalt ihres Partners über die Runden zu kommen...der Großteil des Teams wartet aktuell noch auf das Februargehalt. Die fehlende Wertschätzung der eigenen Arbeitsleistung seitens des Arbeitgebers und die aus diesem Vertrags-/Vertrauensbruch resultierenden finanziellen Schwierigkeiten für manche Kolleginnen/Kollegen sind für alle sehr belastend. Die Hoffnung, dass sich künftig etwas ändern wird, schwindet von Monat zu Monat.
Image
Wirklich glücklich ist derzeit keiner meiner Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit lässt sich gut mit dem Familienleben vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Schwierigkeiten schweißen auch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Gut, aber auch sie sind machtlos, was die Rahmbedingungen der Arbeit betrifft.
Kommunikation
Kritische Nachfragen werden als "Chef-Bashing" betitelt, häufig wird die Zukunft sehr rosig ausgemalt, nach dem Motto "jetzt bzw. ab diesem Zeitpunkt wird alles besser und das haben wir vor/geplant". Leider kommt es immer erst dann zu einem Austausch, wenn die Mitarbeitenden sich über die fehlenden Gehaltszahlungen beschweren.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir nur sehr unzuverlässig gezahlt.
Interessante Aufgaben
Ja, aber es gibt noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nein. Einfach nein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung glaubt, dass sie machen kann, was sie möchte und die Angestellten das hinzunehmen haben. Gefühlt wöchentlich gibt es aber Kündigungen und es wäre vielleicht an der Zeit vom hohen Roß abzusteigen.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt pünktlich
- restpektvollen Umgang mit den Angestellten
- weniger große Worte und mehr Taten
Arbeitsatmosphäre
Shoot me!
Image
Man möchte das Telefon gar nicht mehr beantworten, weil einem die Kunden permanent sagen, was alles nicht gut läuft.
Work-Life-Balance
Immerhin das ist einigermaßen in Ordnung. Vielleicht aber auch, weil aufgrund ausbleibender Gehaltszahlungen alle nur noch das Nötigste machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt, wenn man Glück hat, Mitte des nächsten Monats. Die Geschäftsleitung findet aber, dass man auch dafür dankbar sein müsste.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind frustriert und halten von daher meist zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr überheblich und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Im Büro eine absolute Katastrophe - veraltete Geräte, keine ordentliche Beleuchtung, unbequeme Tische und Stühle und keinen Aufenthaltsraum.
Kommunikation
Nur zu Showzwecken gibt es eine Kommunikation. Was kommuniziert wird, ist entweder gelogen oder wird nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier wird QUIET QUITTING gelebt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung.
Keine nachvollziehbaren Ziele.
Kein Produktmanagement.
Keine Perspektiven.
Keine Kommunikation.
Keine Motivation.
Keine Gehaltserhöhungen.
Viele haben innerlich gekündigt, nehmen alles hin und machen nur das Nötigste.
Kein Gehalt am 14. oder später?
Auch das ist normal.
Wenn’s dann irgendwann kommt, ist man froh, wieder irgendwie einen Monat überstanden zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Annähernd alles.
Allem voran: Gehalt pünktlich zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Aufgaben. Tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Selbstwirksamkeit spüren und stärken. Ich kann meine Komfortzone verlassen. Meine Projekte kann ich mit Leidenschaft und Kreativität bearbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Angebot an Benefits könnte größer sein.
Arbeitsatmosphäre
bestes Team
Image
In meiner persönlichen Bilanz überwiegen ganz klar die positiven Aspekte.
Vorgesetztenverhalten
tip top
Interessante Aufgaben
mega
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine pünktliche Gehaltszahlunh
Verbesserungsvorschläge
Gehalt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es macht Spaß hier zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich stets als sehr angenehm, sowohl im eigenen Team als auch in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen bzw. Unternehmen. Besonders hervorzuheben ist der offene Umgang miteinander und der Teamspirit.
Image
Image ist deutlich besser als es im Internet dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Es wird auch die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet. Home Office ist möglich. Flexible Arbeitszeiten. Es wird auf die private Belange eingegangen und Lösungen angeboten (z.B. Pflege von Angehörigen, Kindererziehung u.ä.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördet z.B. durch Kostenübernahme u.ä..
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist gut. Zuschüsse zur Altersvorsorge werden geleistet. Kita Plätze in der Nähe werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bessere Umsetzung der Mülltrennung durch die Reinigungskräfte wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt der Kollegen und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden definiert und gemeinsam besprochen. Etwas mehr Vorlaufzeit für Umsetzung wäre gelegentlich wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
IT Landschaft ist verbesserungswürdig insbesondere was eine einheitliche Integration aller Konzernunternehmen betrifft. Aber es wird daran fleißig gearbeitet. Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser und Energy) werden gestellt.
Kommunikation
Es wird eine direkte Kommunikation geführt. Manchmal könnten aber mehr Informationen zwischen den Abteilungen ausgetauscht werden.
Gleichberechtigung
Es ist egal was du bis oder wer du bist. Gleichberechtigung wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich sehr dynamisch. Daher gibt es immer neue spannende Aufgaben.
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Buchhalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Wachstum, Entwicklungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit, viel Veränderung, aber fühle mich wohl
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Events, Fortbildungen auch mal intern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Visionen und tolle Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und eine große, gemeinsame Vision.
Image
Das Image erscheint mir leider schlechter als die Realität.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Zusammenarbeit von jüngeren und älteren Kolleg:innen. Beide Seiten profitieren voneinander.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.