14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 21%
Nie wieder - unbedingt Finger weg! Bitte unbedingt davor informieren!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel da man regelrecht ausgebeutet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel..
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Erstmal damit anzufangen seinen Mitarbeiter:innen zu bezahlen und nicht 3 Monate kein Gehalt zu zahlen..
Dann mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen damit diese auch mal Bescheid wissen was eigentlich los ist.
Image
Naja ist auch schwierig wieder aufzupolieren.
Karriere/Weiterbildung
Wurde zwar im Vorstellungsgespräch gesagt jedoch gab es keine Optionen auf Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht bezahlt!!!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen empfand ich als relativ gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden regelrecht nur ausgebeutet..
Vorgesetztenverhalten
Durch die fehlende Transparenz und auch anderen Sachen ist das Verhalten sehr schlecht.
Kommunikation
Es findet überhaupt keine Kommunikation innerhalb der Firma statt, somit jeder Arbeitnehmer nichts mitbekommt was eigentlich los ist..
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, der keine Gehälter zählt. Finger weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht mehr sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber der kein Gehalt zahlt kommt seiner Hauptverpflichtung nicht nach.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich zahlen. Wiederholt einen Monat warten auf das letzte Gehalt. Keine Kommunikation zu Krisenfragen.
Arbeitsatmosphäre
Unter der Angst fehlender Gehälter oder vor Ausraster des CEOs ist die ganze Atmosphäre belastet in allen Teams
Image
Es könnte schlechter nicht sein. Die Bedingungen sind bekannt. Man wird darauf angesprochen in der Branche, wenig Freude.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kultur der Weiterbildung, Karriereoptionen mögen da sein, aber wenn das Gehalt nicht kommt, die MA wegrennen auch sinnlos.
Kollegenzusammenhalt
Ist groß, das Tram hält MA bei der Stange.
Arbeitsbedingungen
Teils schöne Gebäude mit zentraler Lage. Aber oft auch alte Ausstattung, alte Computer, Mitarbeiterffragen nach neuer Technik bleiben unbeantwortet.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und MAs
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
neoliberale Öconomic-Hooligans mit 10 Semestern Dilletantenstudium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moralisch-ethische Abstinenz.
Verbesserungsvorschläge
Betriebswirtschaft studieren.
Arbeitsatmosphäre
nur unter den Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
keine Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Nach Gutsherrenart
Kommunikation
autoritär
Gehalt/Benefits
verspätete Zahlungen der Gehälter ohne Begründung oder Entschuldigung
Gleichberechtigung
ist ihnen egal
Interessante Aufgaben
in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lug und Trug, sogar bei den Bewertungen hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finger weg von dieser Firma, die hier positive Bewertungen schreiben lässt
Verbesserungsvorschläge
Ordentlich wirtschaften und Gehälter pünktlich zahlen, das wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Monatelang kommen die Gehälter zu spät, Dienstleister und Freie werden spät bis gar nicht bezahlt. Man ist total demotiviert.
Work-Life-Balance
Weil alles so mies ist, nimmt man es leider auch mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Zero!
Kollegenzusammenhalt
Gut, allerdings weil man eine Leidensgemeinschaft ist
Vorgesetztenverhalten
Finde für so viel Inkompetenz gar keine Worte.
Arbeitsbedingungen
Rudimentäre Ausstattung mit Laptops. Extra Monitor oder Schreibtischlampen? Fehlanzeige!
Kommunikation
Unterirdisch, einfach nur unterirdisch
Gehalt/Benefits
Was nützt ein branchenübliches Gehalt, wenn es nicht gezahlt wird?
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist eigentlich interessant, aaaaber (siehe oben)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unrealistische Zukunftsaussichten, schlechte Kommunikation, Existenzängste durch unregelmäßige Gehaltszahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider fällt mir wenig ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist zu lange
Verbesserungsvorschläge
Konzept und Verhalten überdenken
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend, Frustrierend, Aussichtslos
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, es werden einem aber immer mehr arbeiten zugetragen, da Kollegen kündigen und man hat die Ehre diese Arbeiten dann zusätzlich zu erledigen
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, dafür gibt es kein Budget. Es wird nichts in Angestellte investiert
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht zusammen halten und sich gegenseitig über Ihren Frust austauschen was dann? Viele halten das nicht lange aus - zurecht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die in Ihrer Positionen extrem überfordert sind
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine Kommunikation, ausser wenn das Gehalt mal wieder nicht kommt und die Chefetage dies als Anlass nutzt ihre tollen neuen Ideen vorzustellen. Auch wird dann mitgeteilt, Mitarbeitende wären schuld warum es so schlecht läuft und sie sollen motivierter Arbeiten um es sich zu verdienen ihr Gehalt pünktlich zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, dann schnell Eintönig. Neue Ideen werden nicht angehört
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gehälter werden viel zu spät bezahlt und die Warnung der Geschäftsführung kommt am 2. des Monats
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter ist sehr entgegenkommend
Man hat zeitlich auch eine gewisse Flexibilität für Termine etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen bleiben wochenlang aus
Die Projekte sind mäßig interessant
Alles ist ein Notfall, zumindest an dem Tag. Am nächsten ist es vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in der Kommunikation
ZEITIGKEIT der Kommunikation falls Probleme auftreten
Aussagen nicht definitiv treffen wenn man die Glaskugel bemüht hat
Bessere Atmosphäre schaffen
Organisation der Arbeit zw. Abteilungen muss schneller und besser funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Fühlt sich seit längerer Zeit nach "Alle gegeneinander" an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden überhaupt nicht statt, die Karriere kann man hier eher nicht voranbringen
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt mit teils wochenlangen Verspätungen über mehr als ein Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert Niemanden, hauptsache Firma läuft (was sie nicht tut)
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf. Mitarbeiter erniedrigen weil kritische Fragen gestellt werden die ALLE Mitarbeiter betreffen ist nicht akzeptabel. Kleinkindverhalten wenn man kein Lob bekommt "Ich breche das Meeting ab wenn solche Fragen kommen"
Kommunikation
Zwischen Mitarbeitern einer Abteilung ist die Kommunikation meistens ok, Vertikale Kommunikation dafür lausig
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeit+Team gut, unzuverlässige Gehaltszahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen, das Aufgabengebiet, Home-Office, flexible Arbeitszei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Gehaltszahlungen, fehlende Empathie/Respekt gegenüber den Arbeitnehmer:innen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Kommunikation, langfristigere/realistischere Ziele/Pläne, deutlich mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Das Thema unpünktliche Gehaltszahlungen ist allgegenwärtig, neue Kolleginnen und Kollegen kündigen oft sehr schnell wieder, alle anderen versuchen mit dem Gehalt ihres Partners über die Runden zu kommen...der Großteil des Teams wartet aktuell noch auf das Februargehalt. Die fehlende Wertschätzung der eigenen Arbeitsleistung seitens des Arbeitgebers und die aus diesem Vertrags-/Vertrauensbruch resultierenden finanziellen Schwierigkeiten für manche Kolleginnen/Kollegen sind für alle sehr belastend. Die Hoffnung, dass sich künftig etwas ändern wird, schwindet von Monat zu Monat.
Image
Wirklich glücklich ist derzeit keiner meiner Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit lässt sich gut mit dem Familienleben vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Schwierigkeiten schweißen auch zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Gut, aber auch sie sind machtlos, was die Rahmbedingungen der Arbeit betrifft.
Kommunikation
Kritische Nachfragen werden als "Chef-Bashing" betitelt, häufig wird die Zukunft sehr rosig ausgemalt, nach dem Motto "jetzt bzw. ab diesem Zeitpunkt wird alles besser und das haben wir vor/geplant". Leider kommt es immer erst dann zu einem Austausch, wenn die Mitarbeitenden sich über die fehlenden Gehaltszahlungen beschweren.
Gehalt/Benefits
Wir nur sehr unzuverlässig gezahlt.
Interessante Aufgaben
Ja, aber es gibt noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nein. Einfach nein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung glaubt, dass sie machen kann, was sie möchte und die Angestellten das hinzunehmen haben. Gefühlt wöchentlich gibt es aber Kündigungen und es wäre vielleicht an der Zeit vom hohen Roß abzusteigen.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt pünktlich
- restpektvollen Umgang mit den Angestellten
- weniger große Worte und mehr Taten
Arbeitsatmosphäre
Shoot me!
Image
Man möchte das Telefon gar nicht mehr beantworten, weil einem die Kunden permanent sagen, was alles nicht gut läuft.
Work-Life-Balance
Immerhin das ist einigermaßen in Ordnung. Vielleicht aber auch, weil aufgrund ausbleibender Gehaltszahlungen alle nur noch das Nötigste machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt, wenn man Glück hat, Mitte des nächsten Monats. Die Geschäftsleitung findet aber, dass man auch dafür dankbar sein müsste.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind frustriert und halten von daher meist zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr überheblich und respektlos.
Arbeitsbedingungen
Im Büro eine absolute Katastrophe - veraltete Geräte, keine ordentliche Beleuchtung, unbequeme Tische und Stühle und keinen Aufenthaltsraum.
Kommunikation
Nur zu Showzwecken gibt es eine Kommunikation. Was kommuniziert wird, ist entweder gelogen oder wird nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es macht Spaß hier zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich stets als sehr angenehm, sowohl im eigenen Team als auch in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen bzw. Unternehmen. Besonders hervorzuheben ist der offene Umgang miteinander und der Teamspirit.
Image
Image ist deutlich besser als es im Internet dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Es wird auch die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet. Home Office ist möglich. Flexible Arbeitszeiten. Es wird auf die private Belange eingegangen und Lösungen angeboten (z.B. Pflege von Angehörigen, Kindererziehung u.ä.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördet z.B. durch Kostenübernahme u.ä..
Gehalt/Benefits
Vergütung ist gut. Zuschüsse zur Altersvorsorge werden geleistet. Kita Plätze in der Nähe werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bessere Umsetzung der Mülltrennung durch die Reinigungskräfte wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt der Kollegen und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden definiert und gemeinsam besprochen. Etwas mehr Vorlaufzeit für Umsetzung wäre gelegentlich wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
IT Landschaft ist verbesserungswürdig insbesondere was eine einheitliche Integration aller Konzernunternehmen betrifft. Aber es wird daran fleißig gearbeitet. Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser und Energy) werden gestellt.
Kommunikation
Es wird eine direkte Kommunikation geführt. Manchmal könnten aber mehr Informationen zwischen den Abteilungen ausgetauscht werden.
Gleichberechtigung
Es ist egal was du bis oder wer du bist. Gleichberechtigung wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich sehr dynamisch. Daher gibt es immer neue spannende Aufgaben.
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Mediatech-Familienbetrieb auf Wachstumskurs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig.
Verbesserungsvorschläge
Einmal jährlich Mitarbeiter Meeting Standort übergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit und hat immer wieder etwas zusammen zu lachen.
Image
Optimierungsbedarf, aber durch den relaunch diverser Unternehmens Websites wird und wurde stark daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will und bereit ist dazu zu lernen und neue Aufgaben zu übernehmen hat optimale Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, d.h. jeder ist für dein eigenes Gehalt verantwortlich. Gute Arbeit wird sehr gut entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, Standort übergreifend wären Treffen zB einmal im Jahr hilfreich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas fehlt wird dafür gesorgt das man richtig ausgestattet wird.
Kommunikation
Die Kommunikation kann wie bei jedem meiner vorherigen Arbeitgeber ausgebaut und optimiert werden. Es ist aber schon viel daran gearbeitet worden, sodass sich diese schon deutlich verbessert hat.
Gleichberechtigung
Top, sowohl Mitarbeiter mit Behinderung, Kollegen mit migrationshintergrund als auch Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Stets neue interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.