4 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Gehälter werden viel zu spät bezahlt und die Warnung der Geschäftsführung kommt am 2. des Monats
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter ist sehr entgegenkommend
Man hat zeitlich auch eine gewisse Flexibilität für Termine etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen bleiben wochenlang aus
Die Projekte sind mäßig interessant
Alles ist ein Notfall, zumindest an dem Tag. Am nächsten ist es vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in der Kommunikation
ZEITIGKEIT der Kommunikation falls Probleme auftreten
Aussagen nicht definitiv treffen wenn man die Glaskugel bemüht hat
Bessere Atmosphäre schaffen
Organisation der Arbeit zw. Abteilungen muss schneller und besser funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Fühlt sich seit längerer Zeit nach "Alle gegeneinander" an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden überhaupt nicht statt, die Karriere kann man hier eher nicht voranbringen
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt mit teils wochenlangen Verspätungen über mehr als ein Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert Niemanden, hauptsache Firma läuft (was sie nicht tut)
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf. Mitarbeiter erniedrigen weil kritische Fragen gestellt werden die ALLE Mitarbeiter betreffen ist nicht akzeptabel. Kleinkindverhalten wenn man kein Lob bekommt "Ich breche das Meeting ab wenn solche Fragen kommen"
Kommunikation
Zwischen Mitarbeitern einer Abteilung ist die Kommunikation meistens ok, Vertikale Kommunikation dafür lausig
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es macht Spaß hier zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich stets als sehr angenehm, sowohl im eigenen Team als auch in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen bzw. Unternehmen. Besonders hervorzuheben ist der offene Umgang miteinander und der Teamspirit.
Image
Image ist deutlich besser als es im Internet dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Es wird auch die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet. Home Office ist möglich. Flexible Arbeitszeiten. Es wird auf die private Belange eingegangen und Lösungen angeboten (z.B. Pflege von Angehörigen, Kindererziehung u.ä.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördet z.B. durch Kostenübernahme u.ä..
Gehalt/Benefits
Vergütung ist gut. Zuschüsse zur Altersvorsorge werden geleistet. Kita Plätze in der Nähe werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bessere Umsetzung der Mülltrennung durch die Reinigungskräfte wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt der Kollegen und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden definiert und gemeinsam besprochen. Etwas mehr Vorlaufzeit für Umsetzung wäre gelegentlich wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
IT Landschaft ist verbesserungswürdig insbesondere was eine einheitliche Integration aller Konzernunternehmen betrifft. Aber es wird daran fleißig gearbeitet. Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser und Energy) werden gestellt.
Kommunikation
Es wird eine direkte Kommunikation geführt. Manchmal könnten aber mehr Informationen zwischen den Abteilungen ausgetauscht werden.
Gleichberechtigung
Es ist egal was du bis oder wer du bist. Gleichberechtigung wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich sehr dynamisch. Daher gibt es immer neue spannende Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umweltschutz egal
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich für einen neuen Arbeitgeber entschieden habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeichenbegrenzung verhindert einen vollständigen Bericht des Desasters
Verbesserungsvorschläge
Finger weg vom Unternehmertun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier stehen einzig die eigenen Interessen auf der Agenda
Kollegenzusammenhalt
Die arbeitende Schicht hält zusammen - gegen die Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Dilettantismus in Reinform
Arbeitsbedingungen
Gehaltszahlungen erfolgen willkürlich
Kommunikation
Mitarbeiterfragen werden ignoriert. Große Meetings hingegen mit lediglich 10 Minuten Vorlauf angesetzt
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber und versucht durch ständige Namenswechsel die Bewertungen zu vertuschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles oben erwähnte.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Fairness, kam sehr auf die
Kollegen an wie die Arbeitsatmosphäre
war. Manche Lieblinge wurden besser
behandelt.
Image
Wie gut soll das Image denn sein, wenn
das Unternehmen jedes Jahr den Namen
wechseln muss?
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, jedoch fast keine
Möglichkeit für Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibts nicht und
Aufstiegschancen nur ganz selten.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unterdurchschnittlich und
keine weiteren Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung oder sonstiges
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen hat man sich gut
verstanden, mit anderen wiederum nicht,
weil jeder ständig hinter dem Rücken
vom anderen geredet hat.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, und bei schlechter
Laune wurde man für nichts Angemeckert.
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops, keine Klimaanlage, zum Teil
haben Kollegen die neu angefangen
haben, alte und dreckige Hardware
Und Möbel bekommen.
Kommunikation
Man hat Aufgaben bekommen, ohne
Diskussion oder Ähnliches. So gut wie
kein Mitsprache Recht.
Gleichberechtigung
Die meisten führenden Positionen sind
von Männern besetzt, ansonsten werden
auch nur die Leitenden Positionen
geschätzt.
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger jeden Tag die selben
Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen