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Busch 
Produktions 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Busch Produktions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Busch Produktions
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Busch Produktions
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist in Ordnung.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation scheitert an allen Ebenen. Es wird versucht jeden zu informieren, aber es wird nicht wirklich jeder erreicht.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind ganz nett.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den unterschiedlichsten Abteilen ist Home Office nicht gleich vertreten, manche können bis zu 40% ins Home Office, andere bekommen nicht die Gelegenheit dazu.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Vorgesetzte grüßen nicht und ignorieren selbst ihre eigenen Mitarbeiter was zu einer sehr unangenehmen Work-Balance führt

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck von allen Seiten aber das im Oktober trotz Corona alle Ziele erreicht werden sagt keiner. Dafür gab es 500€ Coronabonus. Da gibts bei anderen Firmen mehr.

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