Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei busch textilservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie verhalten sich oft unmöglich. Als Beispiel: Wenn ein Mitarbeiter krank ist wird er mitunter schon am Telefon während er seine Krankmeldung mitteilt unhöflich behandelt.
Und das sogar von Vorgesetzten welche selbst "König-/in der Krankschreibungen" sind! Unglaublich aber wahr!
Die Atmosphäre war immer super. Die Kollegen waren immer nett und der Zusammenhalt einwandfrei. Ich habe hier sehr sehr gerne gearbeitet. Danke für die tolle Zeit!
Überstunden werden oft verlangt!
Urlaubsanträge werden oft lange Zeit nicht bearbeitet!