Traditionsunternehmen im IMI-Konzern
Arbeitsatmosphäre
Der Einfluss des Konzerns ist spürbar, wer hier arbeitet, der muss damit leben. Viele Audits und Besuche sind anstrengend. Dennoch versucht das örtliche Management das Flair eines Familienunternehmens aufrecht zu erhalten.
Image
Guter Ruf in der Region, sehr gute Ausbildung. In der Produktion verlassen nur wenige Mitarbeiter das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Arbeiten am Samstag kommt regelmäßig vor, ist aber immer freiwillig, Urlaub oder Gleitzeit wird i.d.R. gewährt, auch kurzfristig werden Lösungen gefunden. Die Überstundenkonten sind z.T. recht hoch.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert hat auch gute Chancen weiter zu kommen. Interne und externe Nachbesetzungen halten sich die Waage.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich, wie ich finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltprogramm und Ethik-Richtlinie, regelmäßig Schulungen dazu.
Kollegenzusammenhalt
viele langjährige Kolleginnen und Kollegen, der Zusammenhalt ist gut, neue Mitarbeiter werden freundlich aufgenommen, der Busch-Funk funktioniert (wie in den meisten Firmen) sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Kollegen, wer Ambitionen hat, kommt auch weiter wenn es Möglichkeiten gibt. Neue Kollegen sind mal jünger und mal älter - normal.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bemüht aber auch überlastet (Konzerneinfluss), wer sich engagiert wird vom Vorgesetzten nicht übersehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart, einiges könnte besser laufen, wenn mehr investiert werden würde. Neue Maschinen und Ausstattung gibt es, aber eben nicht genug. Für Arbeitssicherheit ist immer Geld da, sehr hoher Standard, manchmal übertriebene Vorgaben vom Konzern.
Kommunikation
Sehr transparent, über Ziele und Ergebnisse wird regelmäßig informiert, viele Boards mit (schon zu vielen...) Informationen, alles sehr modern und bunt, Vorgaben für die tägliche Arbeit könnten besser sein.
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
Immer mehr wird standardisiert und ist nicht selbst zu beeinflussen. Einiges macht durchaus Sinn, einiges ist aber auch zu viel. Stark davon abhängig, wo man arbeitet. Die Aufgaben werden überall mehr, Hände fehlen.