Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buschjost die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationsfluss unter der Arbeiterbelegschaft gut. Von oben könnte gerne mehr kommen.
Meist gut in der Zusammenarbeit wie zB. Die Tariflichen Bedingungen weiter voran zu treiben und den alten Verträgen gerecht werdend (hoffentlich).
36 Stunden Woche ist wirklich gut, In 3 Schicht selbstverständlich bedingt. Aber das ist nunmal jedermanns eigene Entscheidung.
Häufig gleichbleibend oder wiederholende Tätigkeiten.
Neue und attraktive Büroausstatung für effektives Arbeiten
Kollegialer Umgang, manchmal stressig/ hetzend. Seit der neuen Geschäftsführung tendenziell ansteigend. Vereinzelt sehr unangenehme und schwierige Mitarbeiter.