Mal so, mal so
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Richtung für die gesamte Firma vorgeben und diesen Weg vorleben. Viel hin und her verunsichert und macht unglaubwürdig. Die Überzeugung von neuen Methoden sollte durch das Management und die Führungskräfte gelebt und vollkommen verstanden werden.
Arbeitsatmosphäre
Variiert stark von Abteilungen zu Abteilungen.
Kommunikation
Kommunikation findet regelmäßig statt, ist allerdings nicht immer zweckdienlich. Kommunikationsniveau ist teilweise grenzwertig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meistens gut, aber teilweise schwierig über die Abteilungsgrenzen hinaus.
Work-Life-Balance
Hält sich, bis auf die Zeiten der Monatsendpanik, auf einem guten Niveau.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von den jeweiligen Vorgesetzten, schwer pauschal einzustufen.
Interessante Aufgaben
Auch hier sehr unterschiedlich. In der Produktion ist im Alltag oftmals wenig Abwechslung, allerdings verändert sich vieles im Unternehmen sehr schnell wodurch dieses etwas aufgefangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig über das Unternehmen zu bekommen. Eigeninitiative ist hier definitiv Trumpf.