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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sympathisch halt

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ne nicht so

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr schlecht. Man wird für jeden Fehler verantwortlich gemacht.
Anwälte bekommen einen Parkplatz, Assistentinnen sollen zusehen, wo sie parken.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht sein Ding, die Rechtsanwälte sind unterirdisch im Verhalten gegenüber ihren Assistentinnen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte gehen nicht auf die Mitarbeiterbedürfnisse ein. Man wird ignoriert

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird ständig hingehalten, es läuft keine Kommunikation. Anwälte halten ihre Assistentinnen klein

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