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BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber
BUSE
Rechtsanwälte
Steuerberater
Partnerschaftsgesellschaft
mbB
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sind sehr nett gehen mit einem auch nett um
Die Atmosphäre im Team ist super - Alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um, was in unserem oft stressigen Beruf nicht selbstverständlich ist. Die Fälle sind spannend und abwechslungsreich. Es ist toll, Teil eines Teams zu sein, dass auf einem hohen Niveau so gründlich und gewissenhaft arbeitet und einem dabei immer das Gefühl gibt, als Mensch geschätzt zu werden. Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und trotz der zeitintensiven Arbeit nehmen sich die Vorgesetzten immer Zeit für Rücksprachen und Meinungsaustausch.
Ein sehr freundliches Miteinander, grandiose Lage direkt an der Alster, Teamevents, offene Türen, vielfältige Arbeitsmöglichkeiten, Rücksicht auf die Ausbildung im Referendariat
- Gute Ausbildung unter hohem Zeitaufwand der Ausbilder
- Frühe Übertragung von Verantwortung und Einbindung in Mandate
- Kollegiales Miteinander
Ein Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Die Partner sind ansprechbar, auskunftsfreudig und die Atmosphäre ist gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es kommt ja drauf an, für welchen Partner man deswegen rede ich nur jetzt von meinem Chef also dass da Kommunikation schlecht ist
Büroräumlichkeiten sind ein wenig in die Jahre gekommen. Technikausstattung war damals verbesserungswürdig.
So ziemlich alles
Manchmal ist das Klima fast etwas zu locker.
Siehe meine Ausführungen oben. Ich kann nur dringend abraten.
Verbesserungsvorschläge
angestellte wie zum Beispiel Assistenten genauso Rechte geben wie ein Angestellter Anwalt Beispiel er kriegt Home-Office. Assistenten sollen auch Home-Office kriegen.
Die Kanzlei könnte noch mehr jüngeren Nachwuchs (insb. Refs) ansprechen und hierfür die geeigneten Kanäle verwenden.
Empathie und Respekt gegenüber untergeordneten sollten mal überdacht werden.
Bevor man eingestellt wird, die Aufgaben klar definieren.
Die Außendarstellung gegenüber Arbeitnehmern ist echt schlecht. Es fehlt an Imagearbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Relativ gut
Volle Wertschätzung im Verhältnis jung/alt und umgekehrt
Es herrscht stets ein freundlicher und vertrauensvoller Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann nicht mit den utopischen Zahlungen von GKs mithalten, dafür erhält man aber eine angenehmere Zeit während des Referendariats
Sozialleistungen gab es keine. Auch kein ÖPNV-Ticket. Beim Gehalt hab es keine Anpassungen. Die Gehälter wurden quasi nach Sympathie vergeben (nachweislich). Leider hat die Firma nicht damit gerechnet, dass man sich untereinander über Gehälter austauscht. Bonus „unterm Tisch“ kam natürlich auch nicht gut an.
Na ja, Anwälte sind halt geizig. VWL und ÖPNV-Ticket werden bezahlt. Mit einem Parkplatz wurde geworben, war aber gar ncht vorgesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht zögern nach Unterstützung (Kaiser, Jurafuchs o.ä.) für das Referendariat zu fragen! Hier finden sich ggf. individuelle Lösungen.
Sehr gute Einarbeitung und Ausbildung für Berufseinstieg. Echtes Interesse seitens der Vorgesetzten an dem Fortkommen der Angestellten
Weiterbildung und Investitionen in den Mitarbeiter waren nicht gern gesehen. Älteren Kollegen wurde nicht einmal ein Englisch-Kurs angeboten. Man könnte sich ja besser qualifizieren und zur Konkurrenz wechseln. Geistige Förderung ist bei diesem Arbeitgeber nicht zu erwarten.
Wurde nichts angeboten
Weiterbildungen werden bei ausreichend Eigeninitiative bezahlt. Englisch-Unterricht wird angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUSE Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Recht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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