Busemann 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-familienfreundlichkeit
-Hilfsbereitschaft in privaten Situationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-umgangston
-Verhalten der Mitarbeiter untereinander
-kein ernstnehmen der Meetings seitens der Geschäftsführung
-Geschäftsleitung hat nie/selten Zeit

Verbesserungsvorschläge

-Klare Konsequenzen einführen
-Prozesse einbauen und einhalten
-Meeting Kultur muss gepflegt werden
-Verbessert eure Kommunikation
-hört auf eure Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und häufig gereizt, für richtige Prozesse und Strukturen wird sich keine Zeit genommen, da es keine gibt. Ein Teufelskreis, da sich durch die fehlenden Prozesse immer schlimmere und größere Fehler einschleichen die man schnellstmöglich beheben muss.
Hier muss dringend von der Geschäftsführung gehandelt werden - und nein!!! Brüllen hilft in dem Fall nicht!!!

Image

Steht durch die Marke "Bussy" besser da als es ist.

Work-Life-Balance

Absolut verständnisvoll und hilfsbereit für jede Art der privaten Probleme! Dies ist wirklich die größte Stärke des Unternehmens!

Karriere/Weiterbildung

Es wird wenig bis kein Schulungsraum geboten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schwer im gesamten zu beurteilen. Geschäftsleitung absolut Top, versucht immer irgendwie zu helfen und zu vermitteln.
Geschäftsführung leider extrem impulsiv und laut, wird schnell unfair, geht oft unter die Gürtellinie und fühlt sich häufig persönlich angegriffen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik.
Teilweise wurde selbst der Datenschutz ignoriert.

Kommunikation

Frei nach dem Motto: Wissen ist Macht.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert absolut nicht, teilweise werden die einzelnen Abteilungen sogar komplett übergangen, das wiederum macht ein sauberes Arbeiten nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Verhandlungsbasis

Interessante Aufgaben

Absolut umfangreiche Aufgaben, sehr selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familienfreundlichkeit, die Kulanz gegenüber Freizeit- und Urlaubseinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständigen nicht abgesagten Meetings, die fehlende Kommunikation, die mangelnde Wertschätzung, das schlechte Untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend an der Kommunikation gearbeitet werden. Termine müssen eingehalten werden und hört auf eure Mitarbeiter. Sie zeigen seit Jahren auf, was schief läuft. Bringt Struktur in die Firma.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist immer sehr angespannt, in seltenen Fällen, herrscht ein lockeres Miteinander.

Work-Life-Balance

Viel Freiheiten in Bezug auf Urlaubseinteilung oder kurzfristige freie Tage/Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden selten genehmigt, sobald sie Geld kosten. Es werden einem schlechtere, aber kostenfreie/günstige Alternativen angeboten.

Gehalt/Benefits

Bei Gehaltsgesprächen hört man nur die negativen Aspekte und wieso, weshalb, warum eine Gehaltsanpassung nicht möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, jedoch meist sehr Machtversessen. Wer am lautesten brüllt, wird als erstes bedient. Sprüche teilweise weit unter der Gürtellinie.

Kommunikation

Meetings finden nicht statt, die Kommunikation ist nicht erwähnenswert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bietet verschiedenste Aufgabenbereiche und ist sehr abwechslungsreich, jedoch wird einem sofort mehr abverlangt und das Arbeitspensum steigt enorm.