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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-familienfreundlichkeit
-Hilfsbereitschaft in privaten Situationen
Die Familienfreundlichkeit, die Kulanz gegenüber Freizeit- und Urlaubseinteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
-umgangston
-Verhalten der Mitarbeiter untereinander
-kein ernstnehmen der Meetings seitens der Geschäftsführung
-Geschäftsleitung hat nie/selten Zeit
Die ständigen nicht abgesagten Meetings, die fehlende Kommunikation, die mangelnde Wertschätzung, das schlechte Untereinander.
Verbesserungsvorschläge
-Klare Konsequenzen einführen
-Prozesse einbauen und einhalten
-Meeting Kultur muss gepflegt werden
-Verbessert eure Kommunikation
-hört auf eure Mitarbeiter
Es sollte dringend an der Kommunikation gearbeitet werden. Termine müssen eingehalten werden und hört auf eure Mitarbeiter. Sie zeigen seit Jahren auf, was schief läuft. Bringt Struktur in die Firma.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Busemann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut umfangreiche Aufgaben, sehr selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Die Arbeit bietet verschiedenste Aufgabenbereiche und ist sehr abwechslungsreich, jedoch wird einem sofort mehr abverlangt und das Arbeitspensum steigt enorm.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busemann ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobbing auf höchstem Niveau, der Geschäftsführung ist dies auch bekannt , leider wird hier nicht eingeschritten, Konsequenzen gibt es keine und so wird von den Mobbern fleißig immer weiter und heftiger vorgegangen
Starke Grüppchenbildung, jeder gegen jeden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird wenig bis kein Schulungsraum geboten
Schulungen werden selten genehmigt, sobald sie Geld kosten. Es werden einem schlechtere, aber kostenfreie/günstige Alternativen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Busemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Busemann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Busemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Busemann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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