15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das freundliche Team, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Außerdem wurde ich gut in die Aufgaben eingeführt und unterstützt.
Teilweise waren Abläufe noch nicht ganz klar strukturiert, was am Anfang etwas Orientierung erfordert hat.
Ein noch flexibleres Arbeiten von zu Hause aus sowie eine weitere Standardisierung und Verschlankung der Prozesse könnten die Effizienz und den Arbeitsalltag zusätzlich verbessern.
Im Openspace hat man immer die Möglichkeit sich schnellstmöglich mit Kollegen auszutauschen.
Bei der BusinessAD herrscht meines Erachtens eine lockere, freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das Arbeitspensum ist über alle Abteilungen absolut in Ordnung und in der normalen Arbeitszeit sehr gut zu schaffen. Flexible Arbeitszeiten und flexible Homeoffice-Regelungen komplettieren die optimale Work-Life-Balance (ein bisschen hochgestochen formuliert, aber meines Erachtens ist die Work-Life-Balance wirklich super hier).
Aufstiegschancen durch die Unternehmensgröße limitiert, jedoch innerhalb des Konzerns möglich. Weiterbildungen werden total befürwortet und gefördert!
Top!
Stets fair und respektvoll.
Sehr gut. Angenehme Räumlichkeiten, die Arbeitsausstattung ist zeitgemäß (und wenn mit der Ausstattung mal etwas sein sollte, ist es überhaupt kein Problem neue Gerätschaften zu bekommen). Lage des Büros in Düsseldorf ist meiner Meinung nach optimal und sehr gut zu erreichen.
Insgesamt herrscht ein eher informeller aber stets respektvoller Umgang, sowohl zwischen den Kollegen, als auch zu den Vorgesetzten.
Meines Erachtens sehr fair.
- Sehr gute Betreuung durch den direkten Vorgesetzten
- Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen
- Pflichtpraktikum war sehr gut geeignet, um Theorie und Praxis zu verbinden
- Gutes Lernumfeld für die Erstellung der Bachelorarbeit
- Vergütung stand nicht im Verhältnis zur tatsächlichen Verantwortung
- Teilweise Überlastung durch Personalengpässe
Mein Pflichtpraktikum bei Business Advertising GmbH war insgesamt eine lehrreiche und wertvolle Erfahrung. Besonders positiv hervorheben möchte ich meinen direkten Vorgesetzten, der mir jederzeit Unterstützung geboten hat, sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Grade in Bezug auf meine Bachelorarbeit war das Umfeld sehr hilfreich, und durch die Unterstützung konnte ich eine mehr als zufriedenstellende Arbeit verfassen.
Besonders positiv anzumerken ist außerdem der Zusammenhalt innerhalb des Teams, der für ein angenehmes Arbeitsklima gesorgt hat und mir den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert hat.
Kritisch sehe ich die Vergütungssituation: Ab der zweiten Hälfte des Praktikums habe ich Aufgaben übernommen, die deutlich über das typische Maß eines Praktikums hinausgingen. Zwar wurde mir eine zusätzliche Prämie zugesagt, diese wurde jedoch nicht wie angekündigt umgesetzt.
Insgesamt eignet sich das Unternehmen gut für ein Pflichtpraktikum, wenn man bereit ist, Verantwortung zu tragen und viel zu lernen. Gleichzeitig sollte aber darauf geachtet werden, dass Erwartungen bezüglich Vergütung und Zusagen realistisch sind.
Mitarbeitenden, viel Flexibilität in der freien Arbeitsgestaltung, erster guter Einstieg in die Werbebranche
Interne Reflexion der Prozesse und Unternehmensstrukturen, Mitarbeiterbefragung und öfter abteilungsübergreifende Feedbackrunden, Wertschätzung der Arbeitsanteil jeder Abteilung
Angenehme und sehr nette Kolleg:innen (großer Pluspunkt!), teilweise fehlende Arbeitsbereitschaft innerhalb der Abteilungen
Home Office möglich, Gleitzeit nach Absprache
Kaum interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Keine Mülltrennung/ Recycling
Gute Hardware, teils ausbaufähig, Sauberkeit kann noch überarbeitet werden
Fehlende Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitenden, unterhalb den Mitarbeitenden offener und ehrlicher Austausch
Abwechslungsreiche Projekte und Zusammenarbeiten mit den Partner:innen und Kund:innen
Top Kommunikation, fairer und freundlicher Umgang miteinander, coole Teamevents, Flexibilität
Nichts
Mehr Weiterbildungsangebote
Gute lockere Atmosphäre, habe mich immer wohl gefühlt
Gute Mischung aus Bürozeiten und Homeoffice, Gleitzeiten, viel Flexibilität nach Absprache möglich
Leider nur begrenzte Möglichkeiten hier
Prämien, Zuschüsse, faires Gehalt
Tolles Team, eine Mischung aus alt und jung, unterstützende Kollegen, vorhandene Hilfsbereitschaft, Ansprechpartner in jeder Abteilung gut erreichbar
Immer unterstützend und mit einem offenen Ohr
Schallisolierte, lichtdurchflutete Räume, Gemeinschaftsküche, Toilettenartikel auf dem Damenklo, kostenloses Wasser, Obst, Kaffee und teilweise Süßkram, vielseitiges gastronomisches Angebot in unmittelbarer Umgebung, Kantine, Tiefgarage, neue Technik…
Offene Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Viele feste Abläufe, aber wenn man auch selbst aktiv nachfragt, dann ergibt sich auch mal was Neues
Transparente Prozesse, klare Strukturen, offenes und freundliches Miteinander, Bereitschaft zur Prozessoptimierung, Teambuilding-Maßnahmen, offenes Ohr für Ideen und Anliegen, gute Arbeitsbedingungen.
Nichts. Bin seit Jahren dort und insgesamt mit allem ziemlich zufrieden.
Mehr Fortbildungen in verschiedenen Bereichen anbieten, junge Kolleg:innen mehr fördern.
Insgesamt eine gute Atmosphäre, ein freundliches Betriebsklima, ein gut ausgestattetes und modernes Büro, ein offenes und faires Miteinander.
Leistung wird hier wertgeschätzt und entsprechend entlohnt. Respektvoller Umgang miteinander, auch seitens der Geschäftsführung. Die Mitarbeiter stehen hinter der Firmenphilosophie. Transparente Prozesse auch zwischen den Abteilungen, was die Kommunikation untereinander erleichtert.
Durch die Gleitzeiten und das HO-Modell hat man schon gewisse Freiheiten und mehr Flexibilität im Alltag. Urlaub muss schon im Voraus geplant werden, jedoch sind teilweise auch kurzfristige Absprachen möglich.
Es werden manchmal intern kleine Fortbildungen angeboten, jedoch gibt es hier insgesamt wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Faire Gehälter, pünktliche Gehaltszahlung, Beteiligung am Ticket und an der Mensakarte seitens des Arbeitgebers, Möglichkeit für Boni in bestimmten Abteilungen sowie Mitarbeiterprämien bei Zielerreichung möglich.
Ist noch etwas verbesserungsbedürftig, aber es tut sich schon einiges in dem Bereich.
Offener, kollegialer und wertschätzender Umgang miteinander, jung und alt kommt hier zusammen und tauscht sich mit Ideen und Wissen aus. Es finden jährlich mehrere schöne und coole Team-Events statt, die den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen bzw. zwischen den Abteilungen nachhaltig verbessern.
Ältere Kolleg:innen werden zwar selten eingestellt. Kolleg:innen, die aber schon lange dabei sind, werden unterstützt, gefördert und vor allem für ihre Kompetenz wertgeschätzt und stehen jüngeren Kolleg:innen gerne als Ansprechpartner zu Seite.
Vorgesetzte sind bei Fragen und Anliegen erreichbar und ansprechbar, intervenieren bei Konflikten und treffen klare Entscheidungen. Bei einigen Entscheidungen (z. B. HO-/Bürozeiten-Regelung, Umzug etc.) werden sogar die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen erfragt und berücksichtigt
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt ziemlich gut. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Schöne, moderne, gut ausgestattete, helle und lichtdurchflutete Arbeitsräume. Klimaanlage und Jalousien vorhanden. Es gibt separate Konferenzräume. Vielseitige Mediennutzung möglich. Die Akustik ist gut gedämpft. Die Räumlichkeiten sind immer sauber und gepflegt. Es gibt eine Gemeinschaftsküche. Frisches Obst, Wasser und Kaffee werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterparkplätze vorhanden. Durch den Aufzug ist ein barrierefreier Zugang möglich. Es gibt eine gemütliche Dachterrasse, die in den Pausen genutzt werden darf. Garderobe vorhanden. Auf der Frauentoilette werden kostenfrei Pflege- sowie Hygieneartikel zur Verfügung gestellt.
Regelmäßige Team-Meetings, die einerseits informieren, andererseits aber auch einem die Möglichkeit bieten, seine eigenen Ideen einzubringen.
Rückmeldungen zur Prozessoptimierung sind erwünscht und werden auch berücksichtigt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist manchmal langsam, jedoch offen und meist konstruktiv.
Die Führungsebene ist zwar männlich, jedoch haben auch Frauen hier die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Weibliche Kolleginnen werden gleichermaßen wertgeschätzt wie männliche.
Je nach Abteilung hat man mehr oder weniger feste Strukturen, Flexibilität sowie Entscheidungsfreiheiten.
Business Advertising ist seit 20 Jahren der Spezial-Vermarkter für B2B und ist Teil der Ströer Digital Group
Home Office und Mobile Work
Weiterbildungsmöglichkeiten über Ströer Jump n Train
Die Gehälter sind marktüblich. Zu den Nebenleistungen gehören u.a. Jobrad
Jahresgespräche finden statt
Büros wurden 2015 komplett neu eingerichtet
Nicht politisch, unkompliziert und direkt. Das gesprochene Wort zählt.
-Viele verschiedene, spannende Aufgaben
-nette Kollegen
-Work-Life-Balance
angenehm, kollegial
positiv, professionell
gewöhnliche Arbeitszeiten, sehr flexibel im Bezug auf Urlaubstage, Homeoffice
Als Praktikantin war ich mit dem Gehalt auf jeden Fall zufrieden
Man fühlt sich willkommen und wohl bei der Arbeit
Mir wurde total auf Augenhöhe begegnet!
großes, offenes Büro-, gute technische Ausstattung
regelmäßige Meetings, Offenheit, Transparenz
Viele verschiedene Projekte, großer Lerneffekt
Offenheit und Nett
Keine Mitarbeiter Gespräche
Mehr Schulungen
1. flachere Hierarchien
2. mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
3. weniger Kontrolle der Mitarbeiter
4. offene Kommunikation - direkte Ansprache bei Problemen
5. richtige Gleitzeit
6. Förderung der Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.