3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut finde ich, dass man solange kreativ puzzeln kann, wie man nützlich ist. Kommst du dem Problem zu nah und sprichst es aus, wird's heikel.
Den Umgang mit langjährigen Mitarbeitern und ihrer Expertise sowie die Auswahl der Führungskräfte.
Nicht weiter gegen geltendes Recht verstoßen, indem nicht angekündigt wird, dass z.B. Leute von der Straße Kundengespräche einfach mithören, ohne eine Verschwiegenheitserklärung, geschweige eine Mitteilung an die Anrufer zu geben, die abgehört werden!! Die Vertrautheit des gesprochenen Wortes... bei einer Zeitung ganz schwierig.
Führung gibt es nicht, nur im persönlichen Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl.
Von hier kommt man - viele gute Köpfe gehen sehen.
Nach einer Havarie zunächst hoch gelobt, wird z.B. Mobile Working nicht voll genutzt.
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Keine Entwicklung, Planung oder Gehaltserhöhungen, dadurch geht man hier eher, als dass man bleibt.
Keine Ahnung, wir arbeiten hier.
Im engeren Arbeitsumfeld ideal, weil wir alle in einem Boot sitzen.
Geringschätzung ist da an der Tagesordnung.
Abteilungsübergreifend immer wieder sehr angenehm, aber sonst Katastrophe.
Kalte Heizungen im Winter sind schon einmal zu viel gewesen.
Nur hinter deinem Rücken, was direkte Vorgesetzte anbelangt.
Solange du nicht einen Betriebsrat oder Gewerkschaft gründest, alles im Lot.
Wenn man sich in Position bringt, ja. Aber nicht wertgeschätzt.
Die Teamleitung die meisten normal Angestellten sind freundlich und lieb.
Die Auswahl der leitenden Angestellten in den meisten Bereichen.
Den Betrieb einfach schließen !
Fehlende Prozesse und dadurch wütende Kunden
KATASTROPHE
schlicht nicht vorhanden
schwierig bis überhaupt nicht vorhanden/möglich
max Mindestlohn und ein undurchsichtiges Prämienmodell
Nicht vorhanden und wird auch nicht gesondert darauf geachtet
Der einzige Lichtblick: Die beiden Teams und deren
kein besonderes Eingehen auf ältere Personen.
Bis auf die Teamleitungen ein komplett Ausfall
Arbeitsausstattung entspricht nicht den gesetzlichen Auflagen zum Arbeitsschutz.
unterirdische Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Nicht vorhanden
Anspruchsvolle Aufgaben und ein verläßliches Team.