Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich, dass man solange kreativ puzzeln kann, wie man nützlich ist. Kommst du dem Problem zu nah und sprichst es aus, wird's heikel.
Die Teamleitung die meisten normal Angestellten sind freundlich und lieb.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit langjährigen Mitarbeitern und ihrer Expertise sowie die Auswahl der Führungskräfte.
Die Auswahl der leitenden Angestellten in den meisten Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht weiter gegen geltendes Recht verstoßen, indem nicht angekündigt wird, dass z.B. Leute von der Straße Kundengespräche einfach mithören, ohne eine Verschwiegenheitserklärung, geschweige eine Mitteilung an die Anrufer zu geben, die abgehört werden!! Die Vertrautheit des gesprochenen Wortes... bei einer Zeitung ganz schwierig.
Den Betrieb einfach schließen !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Business Communication ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im engeren Arbeitsumfeld ideal, weil wir alle in einem Boot sitzen.
Der einzige Lichtblick: Die beiden Teams und deren
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Business Communication ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Entwicklung, Planung oder Gehaltserhöhungen, dadurch geht man hier eher, als dass man bleibt.
max Mindestlohn und ein undurchsichtiges Prämienmodell
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
schwierig bis überhaupt nicht vorhanden/möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Business Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Business Communication schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Business Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Business Communication als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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