4 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klare und klare Strategie in zukunftorientierten Märkten und Themen, eine besondere Stärke
gibt es nichts wirklich erwähnenswertes
Alles gut
In neuen Räumlichkeiten, dem neuen Workplace Prinzip gefolgt, besteht die Möglichkeit hyper agil, mobil und ortsunabhängig zuarbeite
Home Office, Sabbatical, Hunde, gesunde Versorgung, moderne interaktive Arbeitsflächen, all das stellt einen hohen Work-Life-Balance Wert da
Jeder pesrsönlichen entwicklung steht man positiv gegenüber.
Fair, ausgewogen im Unternehmen, könnte immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein wird mega groß geschrieben. zum einen weil die Unternehmer dies für sich persönlich auf Ihrer Agenda haben. Thema Umweltverschmutzung, Abgase und Müllvermeidung, zum anderen weil viele der Mitarbeiter persönlich engagiert sind, und dies stark vom Unternehmen unterstützt wird.
Ein jährlich sattfindendes Firmenfest wird wenn möglich immer in Dienst einer sozialen Leistung gestellt.
Ein Mix aus langjährigen, erfahrenen und jungen, zielstrebigen Mitarbeitern findet sich in vielen sozial aufgestellten Aktivitäten wieder
Als Ältester (60 Jahre) im Unternehmen darf ich das so einschätzen.
Ein Unternehmen ohne große hieraschiche Strukturen, daher sehr kollegiales Verhalten untereinander
Wie bereits oben beschrieben: hervorragend
Modernste Kommunikation mit mobilen Arbeitsgeräten, sowie die notwendige INfratrsuktur O365 (Outlook, Teams, Yamer) führen zu einer sehr interaktiven Kommunikation im Unternehmen ohne Hemmschwellen
Nach dem Primus Inter Paris Prinzip, kann jeder seine Meinung und Einschätzung Kundtun und wird gehört.
Wir leben in der Zeit des Neuen, probieren Sytseme aus bevor Sie ausgerollt weedren, und entwicklen mit den Herstellern Schnittstellen und Verbesserungen. Geht es interessanter?
Mitarbeiter büßen Fehler des Managements
Guter Zusammenhalt unter Kollegen, freundliche Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, junges Team
Niederlassung in Münster liegt ein wenig außerhalb
Arbeitsatmosphäre, abwechlungsreiche und spannende Aufgaben, Spezialist zu sein, zielgerichtete Weiterbildung
Die Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern könnte ausgeprägter sein.