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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sich für die Einarbeitung Zeit genommen und alles erklärt (Hintergründe). Mann fühlt sich gleich mitten im Team!
Atmosphäre ist sehr familiär und angenehm. Die Möglichkeit zur freien Zeiteinteilung ist besonders hilfreich. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich und gewünscht, sodass man auch neue Herausforderungen annehmen und meistern kann.
Speziell in der Corona-Pandemie wurde vorbildlich gehandelt und allen Mitarbeiter*innen von Tag 1 Home-Office empfohlen und möglich gemacht.
Die Kollegialität und das Miteinander. Die Kollegen helfen sich gegenseitig, es kann auch mal witzig sein, bei Problemen wird einem der Rücken frei gehalten. Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist freundlich und wertschätzend. Offenes Betriebsklima und viel Potential, um sich zu entwickeln.
Cooles Team, entspannte Arbeitsatmosphäre und Professionalität
Die komplett eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was Mitarbeitende schlecht finden
gibt es nichts wirklich erwähnenswertes
Niederlassung in Münster liegt ein wenig außerhalb
Mitarbeiter büßen Fehler des Managements
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden direkt angebracht und besprochen. Daher hier nicht nötig.
Stärkerer Focus auf einen Bereich
Manchmal wünsche ich mir etwas mehr Präsenz der Geschäftsführung vor Ort.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von busitec ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Mitarbeiter trägt dazu sehr viel selbst bei. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Transparenz und Absprachen helfen dabei, alles unter einen Hut zu bekommen.
Als relativ neuer Mitarbeiter wurde mir zugesagt, meiner Arbeit für vier Wochen im Ausland nachgehen zu können. Ein toller Vertrauensvorschuss, den ich sehr schätze.
Home Office, Sabbatical, Hunde, gesunde Versorgung, moderne interaktive Arbeitsflächen, all das stellt einen hohen Work-Life-Balance Wert da
Durch flexible Arbeitszeiten und eine allgemeine Home-Office-Regelung ist hier vieles möglich.
Meist 8-10h. Manche arbeiten mehr, manche weniger
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von busitec ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flurfunk vorhanden. Wenn man in Münster oder Karlsruhe arbeitet, bekommt man mehr mit. Berlin scheint in Gesprächen anscheinend weniger mitzubekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Karriere im klassischen eher weniger, da zu flache Hierarchien. Wird aber auch nicht anders gebraucht.
Fortbildungsmöglichkeiten sehr gut
Ich habe noch nicht erlebt, dass eine Schulung abgelehnt wurde. Im Gegenteil, es wird regelmäßig nachgefragt ob es noch etwas gibt was man besuchen will.
Jeder pesrsönlichen entwicklung steht man positiv gegenüber.
Weiterbildung, nur wenn man es einfordert. Selten ein proaktives Angebot von nützlichen Weiterbildungen, außer man hat einen Fokus auf SharePoint. Seminare und Konferenzen sollten auch vertraglich festgehalten werden. Karriere von Junior zu normal leicht. Normal zur senior schwieriger. (am besten vorher vertraglich vereinbaren)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- busitec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet busitec besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen busitec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei busitec als eher modern.
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busitec
Branchendurchschnitt: IT
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