Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BUSPUNKT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja aber ohne Freizeit hat man nichts von
Die Chefs und Disponenten haben immer ein offenes Ohr. Manche Kollegen könnten sich etwas mehr für die den Zusammenhalt einsetzen, aber das gibt es ja überall. ;-)
Es wird oft gefragt ob alles passt. Arbeiten muss man sicherlich überall, so auch hier. Aber da gibt sich die Dispo alle Mühe.
Work-Life-Balance als Busfahrer…haha…
Aber hier gebe ich fairerweise 5 Sterne, da wie oben erwähnt alle versuchen es einem zu ermöglichen Termine und persönliche Belange wahrzunehmen
Die Chefs (Senior und Junior) sind super und haben immer ein offenes Ohr und man kann immer zu ihnen kommen. Jederzeit hilfsbereit, dazu sehr nette Mitarbeiter im Büro und in der Disposition. Man darf immer was sagen. Ein sehr respektvoller Umgang der Chefs.
Funktioniert