Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buss Energy Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Unternehmenskommunikation ist gut und bemüht.
Kollegen waren nur das Problem, die waren Klasse.
Von den Absprachen wurde nichts eingehalten und man hat auch versucht den Arbeitsvertrag einseitig zu verändert. Alles sehr fragwürdig!
Kein Rückrad, Null Verantwortungsgefühl und der Knaller hetzt vor der Belegschaft gegen die Firma. Ich habe selten ein solch toxische Person getroffen. Der GF duldet das Verhalten...
Die Aufgaben sind hoch abwechslungsreich und interessant!
Stark angefangen und sehr schnell sehr stark nachgelassen. Von einem anfänglich modernen Arbeitsklima ist nur eine verlogene Bossmentalität übergeblieben welche auf den Mitarbeiter pfeift.