Kaum eine Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenigstens mal frisches Obst in der Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter nicht wertgeschätzt und es eine Ansammlung von falschen Kollegen gibt
Verbesserungsvorschläge
Werte und Unternehmenskultur an die Zukunft anpassen.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Organisation habe ich wiederholt erlebt, wie Misstrauen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten blüht. Entscheidungen werden häufig hinter verschlossenen Türen getroffen, ohne dass die betroffenen Mitarbeiter angemessen einbezogen oder informiert werden. Das schafft eine Atmosphäre der Unsicherheit und Frustration, da wir ständig das Gefühl haben, dass wichtige Informationen vor uns verborgen werden.
Image
Noch zu gut und leider auch von Personalvermittler schön geredet
Work-Life-Balance
Es fällt viel Arbeit an, doch das wäre nicht so schlimm wenn man wenigstens Wertschätzung für seine Leistung erfahren würde
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nichts mitbekommen
Gehalt/Benefits
Kann definitiv besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kolleginnen heißen und öffnen das Fenster, es wird alles dreimal ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Die fehlende Transparenz untergräbt das Vertrauen und schafft ein Klima, in dem sich jeder auf sich selbst konzentriert, anstatt als Team zusammenzuarbeiten. Zudem sind die Kollegen falsch und nicht ehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja das muss man sagen die älteren werden mehr geschätzt als die neue Jugend, was auch dazu führt das sich nichts ändern wird in dem Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde immer schlimmer wie man nur solch einen Vorgesetzten der keinerlei Empathie zu haben scheint und sehr unauthentisch wirkt.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet, es wird mal der Flur gestrichen aber das ist auch schon alles.
Kommunikation
In dieser Organisation habe ich wiederholt erlebt, wie Misstrauen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten blüht. Entscheidungen werden häufig hinter verschlossenen Türen getroffen, ohne dass die betroffenen Mitarbeiter angemessen einbezogen oder informiert werden. Das schafft eine Atmosphäre der Unsicherheit und Frustration, da wir ständig das Gefühl haben, dass wichtige Informationen vor uns verborgen werden.
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte hat seine Lieblinge
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon spannend wenn man sie koordinieren und besser bzw. Gerechter verteilen würde.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und es tut uns leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt, ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Trotz spannender Aufgaben haben Sie offensichtlich bei uns keine guten Erfahrungen gemacht. Ich würde gerne mehr darüber erfahren, um gegebenenfalls Verbesserungen einleiten zu können, z.B. in der Führung und den Zukunftsperspektiven unserer Mitarbeiter.
Vielen Dank im Voraus für Ihre Kontaktaufnahme.