4 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Good employer: Coming back after company improved things
What I like about the employer
Nice was that they put the management an workers together in a kickoff. To bad i did not come back earlier to join but this event but it was nice to see it on linkedin and hear from guys I know. This Improvements also made me come back and to see things get improved and workers are not a number anymore.
Suggestions for improvement
Hire more people that support workers more to go forward as one team no matter office or site.
Salary/Benefits
Money got improved the last years, was diffrent in the company between so I came back.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Firmen Beurteilung
What I like about the employer
Die Arbeitskollegen sind für einen da.
What I dislike about the employer
Es wird vieles um den Heißen Brei geredet. Sobald man was anspricht beginnt erst mal,Email Ping Pong bis es im Sande verläuft.
Suggestions for improvement
Mehr auf dass neue Personal setzen. Führung Posten denen geben um einen Umschwung einzuläuten.
Work-Life Balance
Ist aufjedenfall fast nicht gegeben
Salary/Benefits
Könnte besser sein.
Environmental and social responsibility
Voll und ganz
Collegiality
Im Eigenen Team ist der Zusammenhalt sehr stark ausgeprägt.
In anderen Teams nicht.
Working conditions
Equipment was man bereitgestellt bekommt ist nicht Optimal, man könnte es Optimieren.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Toller Arbeitgeber im Umbruch
What I like about the employer
Der Umbruch findet endlich statt, es tut sich etwas im Unternehmen.
Working atmosphere
Kollegenzusammenhalt ist top
Work-Life Balance
Man ist halt auf Montage, das weiß man aber vorher und kann sich im nachhinein nicht beschweren
Career/Professional development
Wer seine Leistung bringt, kann auch befördert werden und mehr Geld bekommen
Salary/Benefits
Gehälter wurde angepasst
Communication
Wird immer besser. Der neue Geschäftsführer krämpelt den Laden um
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Schlechte Bezahlung, unfähige und unwissende Vorgesetzte, keinerlei Work-Life Balance, falsche Versprechungen
What I like about the employer
Nichts, vielleicht die anderen Kollegen, aber das ist nicht dem Arbeitgeber zu verdanken
What I dislike about the employer
Vorgesetzte, Vorstellung der Work-Life Balance, Gehälter
Suggestions for improvement
Mehr Gehalt. Bessere Kommunikation mit den Arbeitern. Kompetente Vorgesetzte finden. Sich um das Privatleben der Mitarbeiter scheren.
Working atmosphere
Die Kollegen auf Baustelle sind großteils sehr gut und freundlich(deshalb die 2 Sterne). Manche Team-Leiter sind total unfähig, faul und schmücken sich mit der Arbeit anderer. Die Dispatcher kann man total vergessen. Haben keine Ahnung und wollen das man möglichst 8 Wochen ununterbrochen auf Montage ist. Kein Sinn dafür das man auch ein Privatleben hat. Vorgesetzte ignorieren jegliche Probleme auch wenn man sie anspricht.
Image
Das Image bei Kunden war bislang immer ok. Nicht gut aber auch nicht schlecht. Aber ich denke das wird sich im nächsten halben Jahr oder Jahr stark ins negative verändern.
Work-Life Balance
Nicht vorhanden. Am besten soll man ununterbrochen arbeiten.
Der "beste" Arbeitstag ging von 7:45Uhr bis 2:30Uhr am darauffolgenden Tag. Und es gab nicht einmal ein richtiges Danke dafür. Mal davon ab das es gesetzeswidrig ist.
Environmental and social responsibility
Umweltbewusstsein ist großteils ok. Wobei teils mit Ölen und Fetten nicht gut umgegangen wird(2 sterne). 1 Stern gibt es wegen den nicht vorhanden Sozialbewusstsein. Wenn es nach Vorgesetzten und Dispatchern geht darf man hier kein Privatleben haben
Career/Professional development
Aufstiegschancen sind vielleicht vorhanden, aber man wird hingehalten, egal wie gute Arbeit man leistet
Collegiality
Großteils sehr guter Zusammenhalt zwischen den Arbeitern.
Leadership behavior
Falsche Versprechungen ohne Ende. Es wird lieber sogenannten Team-leitern geglaubt anstatt auf die Aussagen von 10 Arbeitern zu hören, die alle bestätigen das der Team-leiter das Problem ist.
Working conditions
Keine Pausen. Jede Menge Druck.
Communication
Es werden Versprechungen gemacht an die sich nicht gehalten wird. Wirkliche Probleme werden klein geredet und es wird sich auf Kleinigkeiten gestürzt.
Salary/Benefits
Für die Branche und Arbeit viel zu wenig.
Interesting tasks
Großteils immer die selben Aufgaben.