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Reviews

What I like about the employer

Nice was that they put the management an workers together in a kickoff. To bad i did not come back earlier to join but this event but it was nice to see it on linkedin and hear from guys I know. This Improvements also made me come back and to see things get improved and workers are not a number anymore.

Suggestions for improvement

Salary/Benefits

Money got improved the last years, was diffrent in the company between so I came back.

What I like about the employer

Die Arbeitskollegen sind für einen da.

What I dislike about the employer

Es wird vieles um den Heißen Brei geredet. Sobald man was anspricht beginnt erst mal,Email Ping Pong bis es im Sande verläuft.

Suggestions for improvement

Work-Life Balance

Ist aufjedenfall fast nicht gegeben

Salary/Benefits

Könnte besser sein.

Environmental and social responsibility

Voll und ganz

Collegiality

Im Eigenen Team ist der Zusammenhalt sehr stark ausgeprägt.
In anderen Teams nicht.

Working conditions

Equipment was man bereitgestellt bekommt ist nicht Optimal, man könnte es Optimieren.

Suggestions for improvement

What I dislike about the employer

Sicherheit liegt nicht im Focus trotz mehrfacher Unfälle. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Führungsriege lebt an der Realität vorbei. Kunden und Mitarbeiter werden vergrault… und und und

Suggestions for improvement

Leadership behavior

Direkte Vorgesetzte sind top, nur ein zwei Stufen höher geht es steil Berg ab

What I like about the employer

Nichts, vielleicht die anderen Kollegen, aber das ist nicht dem Arbeitgeber zu verdanken

What I dislike about the employer

Vorgesetzte, Vorstellung der Work-Life Balance, Gehälter

Suggestions for improvement

Working atmosphere

Die Kollegen auf Baustelle sind großteils sehr gut und freundlich(deshalb die 2 Sterne). Manche Team-Leiter sind total unfähig, faul und schmücken sich mit der Arbeit anderer. Die Dispatcher kann man total vergessen. Haben keine Ahnung und wollen das man möglichst 8 Wochen ununterbrochen auf Montage ist. Kein Sinn dafür das man auch ein Privatleben hat. Vorgesetzte ignorieren jegliche Probleme auch wenn man sie anspricht.

Image

Das Image bei Kunden war bislang immer ok. Nicht gut aber auch nicht schlecht. Aber ich denke das wird sich im nächsten halben Jahr oder Jahr stark ins negative verändern.

Work-Life Balance

Nicht vorhanden. Am besten soll man ununterbrochen arbeiten.
Der "beste" Arbeitstag ging von 7:45Uhr bis 2:30Uhr am darauffolgenden Tag. Und es gab nicht einmal ein richtiges Danke dafür. Mal davon ab das es gesetzeswidrig ist.

Environmental and social responsibility

Umweltbewusstsein ist großteils ok. Wobei teils mit Ölen und Fetten nicht gut umgegangen wird(2 sterne). 1 Stern gibt es wegen den nicht vorhanden Sozialbewusstsein. Wenn es nach Vorgesetzten und Dispatchern geht darf man hier kein Privatleben haben

Career/Professional development

Aufstiegschancen sind vielleicht vorhanden, aber man wird hingehalten, egal wie gute Arbeit man leistet

Collegiality

Großteils sehr guter Zusammenhalt zwischen den Arbeitern.

Leadership behavior

Falsche Versprechungen ohne Ende. Es wird lieber sogenannten Team-leitern geglaubt anstatt auf die Aussagen von 10 Arbeitern zu hören, die alle bestätigen das der Team-leiter das Problem ist.

Working conditions

Keine Pausen. Jede Menge Druck.

Communication

Es werden Versprechungen gemacht an die sich nicht gehalten wird. Wirkliche Probleme werden klein geredet und es wird sich auf Kleinigkeiten gestürzt.

Salary/Benefits

Für die Branche und Arbeit viel zu wenig.

Interesting tasks

Großteils immer die selben Aufgaben.