5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bussemas & Pollmeier GmbH & Co. KG Bewertungen
Bussemas
&
Pollmeier
GmbH
&
Co.
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5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Richtiger Nonsens Club !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bussemas & Pollmeier GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es so viele Dinge die schlecht sind. Würde ich das alles hier hinschreiben reichte der Platz nicht !
Verbesserungsvorschläge
Der Gl passende Leute zur Seite stellen die die Leute auch führen können , keine Amateure
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz Ok , könnte besser sein
Image
Ist nur noch der Name aus alten Zeiten sie B&P Verl oder ehemals Zierenberg in Gt
Work-Life-Balance
Ja wird gemacht auf mehrmaliges Nachfragen ! Aber nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Voher wird ein neuer Kollege einem vorgesetzt . Keine Weiterbildung gewünscht!
Gehalt/Benefits
Selbst nach mehrmaligen Nachfragen keine Gehaltsanpassung trotz Leistung ! Geht gar nicht !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Umweltschutz oder auch Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
War auch schon mal besser !
Umgang mit älteren Kollegen
War auch schon mal besser, jeder wird kleine gemacht, auch ältere Kollegen sei es von der GL oder den Abteilungsleitern
Vorgesetztenverhalten
Machen was Sie sollen! Werden von der GL kontrolliert und haben das auszuführen was die GL wünscht.
Arbeitsbedingungen
Ja ganz ok nix besonderes
Kommunikation
Keine Kommunikation, weder vom Chef bis hin zum Abteilungsleiter
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung ! Männer sind in Führungspositionen. Frauen werden klein gehalten.
Interessante Aufgaben
War auch mal besser , Alltag mit zu vielen kaputten Kunden !
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Mehrfachbewertung
Offene und realistische Rückmeldung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bussemas & Pollmeier GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mal das direkte Gespräch mit den mitarbeiten suchen und auch das Gefühl vermitteln das man sich öffnen kann.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an, das ganze Unternehmen gesamt hat eine Menge Luft nach haben
Image
Ich denke das das Image nach außen deutlich besser darstellt als es intern ist.
Work-Life-Balance
Bis 17:30 arbeiten und regelmäßige Samstagsdienste
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier nicht möglich. Es gibt normale Angestellte, Abteilungsleiter und eventuell noch den Schritt in den Außendienst. Sobald eine höhere Stelle frei wird, werden immer externe neue Mitarbeiter gesucht. Anstatt mal in den eigenen Reihen zu schauend
Gehalt/Benefits
Gehalt ist echt stark ausbaufähig, wenn man sich mal traut und sich umschaut wird man nie weniger bekommen. Gehaltsanpassung werden fast pauschal abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Misch-Müll :)
Kollegenzusammenhalt
Ist wieder vom Team abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Alles normal
Vorgesetztenverhalten
Werden schnell persönlich
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, ganz viel Papier und alte Büroeinrichtung
Kommunikation
Sehr ausbaufähig, schlechte Kommunikation von oben
Gleichberechtigung
Alles normal
Interessante Aufgaben
Es gibt Abwechslung durch die verschiedenen Fachbereiche.
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Mehrfachbewertung
Leider enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bussemas & Pollmeier GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf den Standort an!
Work-Life-Balance
8 Stunden sind 8 Stunden, teilweise viele Samstage
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, man möchte die Arbeitnehmer klein halten
Gehalt/Benefits
Netto unter Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf den Standort an!
Kommunikation
sehr ausbaufähig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwiegespalten zwischen Zufrieden und Unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bussemas & Pollmeier GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office nicht erwünscht, im Verkauf Verständlich aber selbst die Kollegen in der Verwaltung dürfen/sollen kein Home-Office machen
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind super andere wieder nicht
Kommunikation
Ich finde, dass im Unternehmen zu wenig Kommuniziert wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt empfinde ich als Unterdurchschnittlich, als Benefits gibt es das Jobrad.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bussemas & Pollmeier GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist sich jeder selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Für den Baustoffhandel akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Fast keine. Alles nur oberflächlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kompetnz der ältenen Kollegen wird nicht gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Schade das hier keine Minus geht. Null Mitarbeiterführung oder ähnliches. Vorgesetzte überfordert und daher unangemessenes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Man muss für die Arbeitsstättenrichtlinie kämpfen.
Kommunikation
Blos sich nicht mit Kollegen austauschen. "Petzten" Nächste oben gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht Leistungs - sondern Sympathiebezogen
Gleichberechtigung
Frauen sind hier nicht wert. Gehalt ist sogar niederiger. Frauen mit Weiterbildungen werden nicht entsprechend wie männliche Kollegen bezahlt und eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, wenn man Mitarbeiter auch mitdenken lassen würde.
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