Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, Arbeitszeit, pünktliche Zahlung
Besonders gut fand ich die Gespräche mit der Geschäftsführung. Diese waren immer menschlich, offen und auf Augenhöhe. Man konnte Anliegen direkt ansprechen und hatte das Gefühl, ernst genommen zu werden.
Teilweise die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte an einigen Stellen noch etwas strukturierter und transparenter sein. Gerade bei Änderungen oder neuen Abläufen würde es helfen, die Mitarbeiter frühzeitig und einheitlich zu informieren. Auch bei der Digitalisierung gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial, um Abläufe im Verkauf einfacher und effizienter zu gestalten.
Mal das direkte Gespräch mit den mitarbeiten suchen und auch das Gefühl vermitteln das man sich öffnen kann.
Mehr Schulungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bussemas & Pollmeier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist wieder vom Team abhängig
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bussemas & Pollmeier ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis 17:30 arbeiten und regelmäßige Samstagsdienste
Home-Office nicht erwünscht, im Verkauf Verständlich aber selbst die Kollegen in der Verwaltung dürfen/sollen kein Home-Office machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist hier nicht möglich. Es gibt normale Angestellte, Abteilungsleiter und eventuell noch den Schritt in den Außendienst. Sobald eine höhere Stelle frei wird, werden immer externe neue Mitarbeiter gesucht. Anstatt mal in den eigenen Reihen zu schauend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bussemas & Pollmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bussemas & Pollmeier gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bussemas & Pollmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bussemas & Pollmeier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kritische Fehler tolerieren.