Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bussemas & Pollmeier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf das Team an, das ganze Unternehmen gesamt hat eine Menge Luft nach haben
Sehr ausbaufähig, schlechte Kommunikation von oben
Bis 17:30 arbeiten und regelmäßige Samstagsdienste
Ich habe die Zusammenarbeit im Verkauf als angenehm und kollegial erlebt. Die Wege waren meistens kurz und bei Fragen konnte man sich schnell mit den Kollegen aus anderen Bereichen austauschen. Gerade im Tagesgeschäft war es hilfreich, dass man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam nach Lösungen gesucht hat.
Natürlich lief nicht immer alles perfekt, aber insgesamt habe ich den Umgang miteinander als fair und respektvoll empfunden. Besonders gut fand ich den persönlichen Kontakt zu Kollegen und Kunden.