Zweigeteilt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weiterbildungsprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ARBEITS-freizeit Verhältnis
Verbesserungsvorschläge
Das Motto "alles für die Firma" macht für die meisten Mitarbeiter keinen Sinn
Kommunikation
Hier wird in vielen Meetings sehr viel kommuniziert. Leider Interessantes weniger und Erklärungen gibt es selten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, auch wenn es oft haarig ist.
Work-Life-Balance
Wer hart und sehr viel arbeiten will ist hier richtig. Und (nur) dann geht es auch weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind bemüht, kompetent und menschlich "nahbar". Die Management- und Entscheiderebene hängt da leider etwas hinterher
Interessante Aufgaben
Teils-Teils: Wenn man am richtigen Partner hängt passt die Sache und die Projekte sind spannend. Leider sieht es auch ganz anders aus, wenn man nicht von Anfang an bei den wichtigen gut da steht
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern etc. kein Problem.
Einen Unterschied macht es aber, wie man sich mit welcher Führungskraft stellt. Hier gilt dann manchmal nicht die Leistung, sondern wer für einen spricht.
Arbeitsbedingungen
Einen eignen Arbeitsplatz gibt es nicht. Aber die Ausrüstung ist top und die Einrichtung angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überraschend, dass hier nichts passiert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt einiger weniger ist super! Das leider auf Kosten der großen Masse
Image
Das Image ist "Premium" und das wird auch nach außen getragen. Manchmal wirkt es aber auch nur "überheblich"
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsprogramm ist super. Eine richtige Karriere ist kaum möglich, wie in jedem kleinen Betrieb