Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buth & Hermanns die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben wurden überwiegend gut kommuniziert. Wobei manches etwas schwammig formuliert worden ist. Dies wurde aber bei einer Rückfrage oft behoben.
Kollegen arbeiten einen sehr gut ein. Auch bei "dümmeren" Fragen gab es immer hilfreiche Antworten.
Zwischen Werkstudenten und Vorgesetzen angenehm. Man wird ernst genommen.
Aufgaben können sehr abwechslungsreich sein. Wenn es mal eine flaute mit spannenden Aufgaben gibt, kann man das aber ansprechen und einem wird geholfen. Interessante Aufgaben gibt es aber viele, wenn man allerdings aktiv danach fragt.
Die Arbeitsatmosphäre war in meinen Augen gut. Mit den Kollegen konnte man auch mal albern. Wenn einen etwas stört, kann man dies immer ansprechen.