7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Behandle dein Personal fair und es wird dir alles geben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zusammenhalt der Kollegen in den Filialen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine möglichkeit in der Karriere weiter zukommen
Gehalt
Nicht Einhaltung von Versprechen
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal in den Filialen
Keine Wertschätzung
Kein Urlaubs /Weihnachtsgeld
Vorgesetzte nutzen Ihre Positionen aus
Verbesserungsvorschläge
Die Zentrale muss lernen das Sie für die Filialen arbeitet, nicht das daß die Filialen die bittsteller der Zentrale sind. In den Filialen wird neben dem Onlineshop das Geld welches die Gehälter sind verdient.
Faires Gehalt
Eine funktionierende Logistik die die Filialen nicht mit unnötiger Ware überschwemmt.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Bessere Kommunikation
Mehr Personal in den Filialen für die zu viele Arbeit
Weniger Umbauten
Mehr Ansprechpartner für die Filialleitungen
Image
Nach Aussen immer gut in Wahrheit wird nur verlangt und erwartet. Und man wird nicht sozial behandelt
Work-Life-Balance
Du musst funktionieren, tut man das nicht wird man aussortiert. Mehr Arbeit wird zwar festgehalten aber eine Chance die abzubauen gibt es kaum
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Lieber wird Personal von aussen angeworben als fähige Mitarbeiter die in den Filialen arbeiteb eine möglichkeit zu geben.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ein schlechter Scherz, Gehaltserhöhungen kaum möglich, Urlaubs/Weihnachtsgeld ein unerfüllter Wunschraum. Annerkennung gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware wird zwar getrennt, aber es gibt zuviel Müll bei der Verpackung da die meiste Ware aus Asien kommt.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist in den Bereichen in denen ich gearbeitet habe sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es werden falsche Versprechungen seitens Verkaufsleiter gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Filialen haben kaum oder kein Lager für zu viel Ware viele Filialen haben Mitarbeiterräume die den Namen nicht verdient haben, viele Filialen haben keine Klimaanlage und im Winter ist es Eiskalt.
Kommunikation
Management, Geschäftsführung, Personalabteilung, Verkaufsleiter keiner weiß was der andere tut. Auch werden Absprachen nicht eingehalten. Und das Personal in der Zentrale darf sich einen Fehler nach dem anderen Erlauben aber wehe in der Filiale passiert etwas
Gleichberechtigung
Jeder/e ist gleich,egal der Herkunft oder Orientierung.
Interessante Aufgaben
Die findet man wenn man möchtet..
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier arbeitet man gerne!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oh da gibt es sehr viel. Nicht ohne Grund bin ich schon seit über 10Jahren im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung!!!
Verbesserungsvorschläge
Trotz bunter Hurra-Truppe sollte im kompletten Team der ein oder andere Euro mehr gezahlt werden. Zudem würde ich Fortbildungen etc. für eine super Motivation halten. Strukturierteres Arbeiten der Zentral wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Da man wegen unvorhersehbarer Projekte nur zeitweilig Druck hat, ist die Arbeitsatmosphäre eigentlich fast immer sehr gut
Work-Life-Balance
Man hat sein Stundenpensum zu erfüllen, das ist klar. Das Unternehmen ist ein Einzelhändler, das ist klar. Doch werden Überstunden nicht ganz so gerne gesehen und vor allem ist immer ein wenig Spiel im Dienstplan sodass man bei wichtigen Termin auch spontan frei bekommen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ab einem gewissen Punkt ist leider kein Vorankommen mehr. Na ja und Weiterbildungen kosten Geld, werden also nicht angeboten. LEIDER!!!
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Leider! Es ist ein Jahre langer Kampf um ein einigermaßen Gehalt zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vorgesetzten kümmern sich gut um ihre "Schäfchen". Die Zentrale vergisst manchmal das sie es mit menschlichen Individuen zu tun hat!
Kollegenzusammenhalt
Das rettet einem aber auch so manchen Tag.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos! Im Alltag aufgrund der schweren Gegenstände die man tragen muss, manchmal etwas schwierig. Aber machbar!!!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Das ist ganz vom Vorgesetzten abhängig.
Arbeitsbedingungen
Nichts ist so schlimm wie es auf den ersten Blick scheint. Im Großen und Ganzen wäre eine negative Kritik, "Meckern auf hohem Niveau"!
Kommunikation
Kommunikation zwischen Zentrale und Filiale funktioniert leider nicht immer so gut. Da ist schon viel Eigeninitiative gefragt.
Gleichberechtigung
Definitiv!!!
Interessante Aufgaben
Vorausgesetzt man interessiert sich für Wohnaccessoires und man hat nicht den Anspruch einer Fortbildung o.Ä., da ist man hier an dem richtigen Platz.
Image
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Kein besonders attraktiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Verbesserungen in Kommunikation zwischen Zentrale und Filialen, bessere Warenverteilung, mehr Mitspracherecht für die Filialen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, toller Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
So ein tolles, offenes und freundliches Team wie bei Butlers habe ich selten erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viel Spaß als "Butler"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Atmosphäre, lockerer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungsangelegenheiten im Hauptsitz dauern zu lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BUTLERS GmbH: 3.2 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Butlers Beteiligungs durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Butlers Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.