Viel Sortiment, wenig Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation, ungleiche Regeln für Team und Leitung und Weiterbildung nur für einen kleinen Kreis. Kritik war nicht erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation bei Veränderungen, gleiche Regeln und gleiche Chancen für alle und Weiterbildung für das gesamte Team statt für Einzelne.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre. Kritik war nicht erwünscht, die Meinung der Leitung galt als gesetzt. Offene Kommunikation fehlte.
Kommunikation
Kommunikation nach Gutdünken. Wer unten steht, erfährt Entscheidungen erst, wenn sie längst gefallen sind. Auf Planbarkeit und Wertschätzung sollte man hier nicht hoffen!!!!
Work-Life-Balance
Regeln gab es, nur galten sie nicht für alle. Wer oben saß, hatte offenbar mehr Spielraum als der Rest! Ungleiche Behandlung im Alltag: Was dem Team nicht zugestanden wurde, war für andere offenbar kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Kritik war nicht vorgesehen. Wer widersprochen hat, wurde eher belächelt als gehört. Entscheidungen standen vorher fest, mitreden durfte man höchstens pro forma. Entscheidungen wurden verkündet, nicht besprochen.
Gleichberechtigung
Neue Tools und Weiterbildung gab es nur für einen kleinen Kreis. Wer nachgefragt hat, blieb außen vor. Chancen wurden nicht nach Fachwissen verteilt, sondern nach Nähe zur Leitung
Arbeitsbedingungen
Die Raumtemperatur war im Winter so niedrig, dass man mit Mütze und Schal arbeiten musste. Bessere Lösungen als mobile Heizgeräte gab es nicht