48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beste Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BUTSCH GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber geht schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer zusammengehalten das finde ich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit Respekt umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Mit dem vorgesetzten kann man immer reden und wenn man ein Problem hat dann wird schnell eine Lösung gefunden
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut aber könnte besser sein
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt das ist gut
Interessante Aufgaben
Es gibt immer verschiedene Aufgaben und das ist gut, weil dann wird es nicht langweilig
Karriere/Weiterbildung
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Reinste Katastrophe diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei BUTSCH GmbH in Heßheim gearbeitet.
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Katastrophal Lohn stimmte nie
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht
Arbeitsbedingungen
Schlimm
Kommunikation
Katastrophal
Gleichberechtigung
Nie und nimmer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Kollehgen Hui Cjefs Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Butsch GmbH in Heßheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Koordinatoren versuchen das beste daraus zu machen und auf die ist verlass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verhalten gegenüber uns Mitarbeitern, Lohn stimmt nicht Ausgleich oder Nachbesserungen findet nicht statt, aber mehr arbeit verlangen
Verbesserungsvorschläge
Chef und alle in Hessheim ersetzen es ist eine Zumutung
Arbeitsatmosphäre
Cjefs haben einen ton unter aller kanone
Image
Blender
Work-Life-Balance
Gibt es nicht man word gezwungen immer bereit zu sein sofort zu kommen
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Standig fehlt Geld, besser wird es nicht und gekümmert wird sicj darum auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der ganzen Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Alle altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Anstand ist nicht vorhanden
Kommunikation
Herablassend und arrogant
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Es ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BUTSCH GmbH in Heßheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Locker, fair und verständnisvoll.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich auf einem guten Kurs. Diesen beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Bisschen chaotisch.
Kommunikation
Bisschen chaotisch aber sonst sehr wohlwollend.
Interessante Aufgaben
Fast schon kreativ.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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boten Diese Überschrift ist präzise und klar, was für eine gute Strukturierung deiner Bewertung wichtig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Butsch GmbH in Heßheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, ist attraktiv. Dazu gehören faire Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance und eine offene Kommunikation. Mitarbeiter sollten sich wertgeschätzt fühlen und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein schlechter Arbeitgeber kümmert sich nur um seine eigenen Interessen, und das besteht darin, gute Arbeit zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für Arbeitgeber können eine Vielzahl von Bereichen betreffen, von der Arbeitsplatzgestaltung bis hin zur Mitarbeiterförderung. Wichtige Aspekte sind die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
bezieht sich auf die Einstellungen und das Verhalten der Mitarbeiter und damit auf die Gemütslage der Mitarbeiter. Arbeitsklima
Image
Darstellung von etwas: wie z. B. (1): das auf einem fotografischen Material erzeugte Abbild eines Objekts. (2): ein auf einem elektronischen Display (z. B. einem Fernseh- oder Computerbildschirm) erzeugtes Bild
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance trägt zu einem gesünderen und erfüllteren Leben bei, indem sie Stress reduziert und das Risiko von Burnout verringert.
Karriere/Weiterbildung
ermöglicht, bestehende Kenntnisse zu vertiefen oder neue Fähigkeiten zu erwerben, um berufliche Chancen zu verbessern und sich für höhere Positionen zu qualifizieren
Gehalt/Benefits
Es geht darum, verantwortungsbewusst zu handeln und negative Konsequenzen für die Umwelt und andere Menschen zu minimieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu gehören sowohl physische Aspekte wie der Arbeitsplatz, die Raumgestaltung, Beleuchtung, Lärm und Temperatur, als auch soziale und psychologische Faktoren wie die Arbeitskultur, die Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten, die Work-Life-Balance und die Arbeitsorganisation. Eine positive Arbeitsumgebung kann die Motivation, Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern
Kollegenzusammenhalt
erfordert Respekt, Wertschätzung und eine offene Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
erfordert Respekt, Wertschätzung und eine offene Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen über anderen Mitarbeitern steht und ihnen Weisungen erteilen darf
Arbeitsbedingungen
Dazu gehören sowohl physische Aspekte wie der Arbeitsplatz, die Raumgestaltung, Beleuchtung, Lärm und Temperatur, als auch soziale und psychologische Faktoren wie die Arbeitskultur, die Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten, die Work-Life-Balance und die Arbeitsorganisation. Eine positive Arbeitsumgebung kann die Motivation, Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern
Kommunikation
Kommunikation ist essenziell für das menschliche Zusammenleben und die Gestaltung von Beziehungen. Sie ermöglicht es uns, Informationen auszutauschen, Meinungen zu bilden, Emotionen auszudrücken und soziale Kontakte zu knüpfen. Effektiv und bewusst zu kommunizieren ist daher eine wichtige Fähigkeit für den beruflichen und privaten Erfolg.
Gleichberechtigung
dass alle Menschen weltweit gleich sind und gleiche Rechte und Chancen haben
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die sowohl geistig anregend als auch herausfordernd sind und zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen
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Hervorragender Service, schnelle Lieferung und freundliche Beratung!" oder "Absolut empfehlenswert: Qualität und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Butsch GmbH in Heßheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben, Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein schlechter Arbeitgeber kümmert sich nur um seine eigenen Interessen, und das besteht darin, gute Arbeit zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Unterstützung bei Stresssituationen und eine offene Kommunikationskultur
Arbeitsatmosphäre
positive Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine respektvolle Führung
Image
bezeichnet das Gesamtbild oder die Vorstellung, die Menschen von einer Person, einem Unternehmen, einem Produkt oder einer Marke haben. Es ist ein subjektiver Eindruck, der durch verschiedene Faktoren wie Erfahrungen, Informationen und Emotionen geprägt wird
Work-Life-Balance
Arbeit-Freizeit-Gleichgewicht" oder "Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben". Es beschreibt das harmonische Verhältnis zwischen den Anforderungen des Berufslebens und den Bedürfnissen des Privatlebens, einschließlich Familie, Freizeit und Erholung. Ziel ist es, eine ausgewogene Lebensgestaltung zu erreichen, in der weder der Beruf noch das Privatleben übermäßig belastet werden
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung ist wichtig für Karriereentwicklung und kann zu Aufstieg oder Neuorientierung führen
Gehalt/Benefits
Arbeitnehmer von ihrem als Gegenleistung für ihre Arbeit Gehalt bezieht sich auf den festen Betrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beschreibt die Auseinandersetzung mit den Auswirkungen menschlichen Handelns auf die Umwelt und die Gesellschaft
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen, ist ein wichtiger Aspekt der Arbeitsplatzkultur und kann sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre und die Effizienz auswirken. Ein gutes Arbeitsklima, das von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, kann zu mehr Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter führen
Umgang mit älteren Kollegen
Ein starker Kollegenzusammenhalt trägt zu einer positiven und angenehmen Arbeitsumgebung bei, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Vorgesetztenverhalten
bezieht sich auf die Art und Weise, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter führen und organisieren
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ein vielschichtiger Begriff, der alle Aspekte umfasst, die die Arbeitssituation eines Arbeitnehmers beeinflussen. Dazu gehören:
Kommunikation
Kommunikation ist essenziell für das menschliche Zusammenleben und die Gestaltung von Beziehungen. Sie ermöglicht es uns, Informationen auszutauschen, Meinungen zu bilden, Emotionen auszudrücken und soziale Kontakte zu knüpfen. Effektiv und bewusst zu kommunizieren ist daher eine wichtige Fähigkeit für den beruflichen und privaten Erfolg.
Gleichberechtigung
dass alle Menschen weltweit gleich sind und gleiche Rechte und Chancen haben
Interessante Aufgaben
die Förderung von persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, die Gestaltung von abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung von Leistung und die Förderung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Butsch GmbH in Heßheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier und Sommerevent in mit Kollegen. Volle Kostenübernahme
Verbesserungsvorschläge
Das fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
OK
Image
OK
Work-Life-Balance
Im Rahmen des möglichen
Karriere/Weiterbildung
OK
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Immer gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber einer
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen des möglichen
Kommunikation
Man kann den COO immer ansprechen
Gleichberechtigung
Ich sehe nicht, das Kollegen oder Kolleginnen benachteiligt werden
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
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Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BUTSCH GmbH in Heßheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Potential ist da.
Gehalt/Benefits
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Kommunikation
Etwas gewöhnungsbedürftig, aber wenn man sich dran gewöhnt hat, top.
Interessante Aufgaben
Normal
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Danke und Goodbye.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BUTSCH GmbH in Heßheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Nach 14 Jahren gab es seitens der Firma nicht einmal ein Tschüß.
-Jeder der die Firma verlässt sollte sich darauf einstellen das DU Schuld bist und DU alles falsch gemacht hast.
- Auch sollte jeder wissen das nach deinem verlassen über dich schön geredet wird (das vom Vorgesetzten persönlich)
- Vorgesetztenverhalten Niveau Hallo?
-Gut im prahlen bei Kunden.
Verbesserungsvorschläge
-Bei den Vorgesetzten sollte man erst einmal anfangen
-Ihr solltet anfangen Einheitliche Lohnstuffen einzuführen. Jeder hat etwas anderes verdient oder gar bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Falsch, falsch und nochmals falsch.
Image
-Das Image machen sich beide selbst kaputt.
-Bei Kunden prahlen kommt nicht gut an :)
-Fassade bröckelt immer mehr
Work-Life-Balance
Flexibel musste man definitiv sein.
Karriere/Weiterbildung
Gab es hier und da auch mal
Gehalt/Benefits
-Gehalt war zu wenig, man musste darum kämpfen Lohnerhöhung zu erhalten.
-Koordinatoren Tarif / Gleichberechtigung?
-Selbst wenn man es beim "Vorgesetzten" angesprochen wurde hieß es: schauen wir uns an.
Nichts passiert und man muss Wochen warten damit man 50cent mehr bekommt.
Kollegenzusammenhalt
War super! Nur bei uns am Standort
Umgang mit älteren Kollegen
-soviel ältere Kollegen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
-Nachdem ich das Unternehmen verlassen habe, wurde erzählt das ich Stunden nicht berücksichtigt hätte und nun die Überstunden weg sind von den Mitarbeitern an meinem Ex Standort.
-Sobald jemand das Unternehmen verlässt, seid euch sicher, es wird über euch geredet. Vom Vorgesetzten persönlich via Telefonat.
Kommunikation
Meetings waren jeden Tag aufs Neue der gleiche Inhalt wie den Tag davor und auch die Tage zuvor. Wirkliches Potential hat man darin nicht gesehen. Meine Meinung.
Gleichberechtigung
-Es gibt Lieblinge! Von wegen Gleichberechtigung
-Bekommst dir Tür nicht zu :D
Interessante Aufgaben
-Sollst Kunden suchen obwohl du nur ein Koordinatoren Vertrag hast. All das machen was ein Recruiter auch machen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Butsch GmbH in Heßheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
überpünktliche Lohnauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mehr Lohn geben
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Super nettes Team.
Image
keine Kundenreklamationen bekannt. Aufträge immer vorhanden
Work-Life-Balance
kann meine meinst Zeit einteilen, wenn der Job erledigt ist. Ausser bei großen Sachen. Da wird in Schicht gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
muss man nur fragen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sofern möglich, immer respektiert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind all OK. Keiner ist das @rschloch, wo es sonst in jeder Gruppe gibt
Umgang mit älteren Kollegen
bin ü50 und fühle mich im Kollegenkreis sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer, wenn man ihn braucht. Mindest einmal am Tag, wenn er nicht mitarbeitet
Arbeitsbedingungen
den Umständen entsprechend gut. Manchmal gehts halt nicht anders
Kommunikation
Aufgaben werden genau erklärt
Gleichberechtigung
keine Ausgrenzung von andereren Menschen
Interessante Aufgaben
naja, welche Arbeit ist auf dauer schon interessant. Aber Abwechslung ist immer
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BUTSCH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden BUTSCH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BUTSCH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.