Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Strukturen und die Faire Art miteinander umzugehen. Man wird gefördert und gefordert zugleich, somit kann man sich immer weiter Entwickeln und lernen und profitiert dabei voneinander.
Schwierig sicherlich gibt es auch negatives aber das zu greifen ist nicht so einfach. Es gibt Kunden die einem die Arbeit nicht immer leicht machen aber in der großen Mehrheit überwiegt das Positive weil die meisten Kunden froh sind das sie Butsch als Partner haben.
Jobbike als Partner anlegen als Benefiz für Mitarbeiter.
An dieser gibt es nichts auszusetzen. Einen ganz normalen Umgang untereinander und ein lockeres Miteinander.
Bei denen die Butsch verstanden haben einwandfrei
Ausgewogen
Vernünftiges system Schulungen und Kurse sind möglich und auch gewünscht
Fair
Normal gut
Man kennt sich man schätzt sich und somit kommt der Teamgeist von alleine. Wer fragt bekommt auch Hilfe.
Bewusst und fair
Offene Struktur und der Lenker ist nicht nur da damit er da ist sondern er ist auch der Partner der dir bei Problemen hilft egal wo es brennt.
Kundenabhängig
Habe selten ein offeneres Ohr gefunden, egal bei wem jeder versucht jedem zu helfen.
Jeder hat die Gleichen möglichkeiten
Kein Auftrag ist wie der andere. Von daher war es für mich immer sehr anspornend immer neue Thematiken und Probleme zu lösen.
Wer seine Leute eine Frühschicht und gleich danach eine Spätschicht ranhängen lässt, kann kein guter Arbeitgeber sein
Die Mitarbeiterevents, wodurch man sich besser kennenlernen konnte.
Die Verkehrsanbindung mit Öffentlichen Mitteln.
Die war immer locker.
War bei einigen Freiberuflern bekannt, die auch schon lange zusammenarbeiten. Im Umkreis war der Name bekannt.
Es gab Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit. Gab auch die Option, mobil zu arbeiten.
Müll wurde immer sorgfältig getrennt.
Der ist richtig gut! Man hält zusammen und versucht sich zu helfen. Gab keine Lästereien.
Kann ich nichts sagen. Waren alle ungefähr im gleichen Alter. Kollegen die schon länger da waren, hatten zusätzliche Zuständigkeiten.
War normal.
Wurden alle mit neuen Laptops ausgestattet, damit man auch mobil arbeiten kann. Ein Handy zum Telefonieren gab es auch. Man hatte immer Wasser, Kaffee und Getränke wie Cola und Fanta da.
Hat gut funktioniert. Kommt aber immer auf die Person gegenüber an.
War da und falls man mal was auf der Seele hatte, konnte man es ansprechen.
Es kamen immer neue Aufträge und man hatte eine große Auswahl an freien Stellen.
AG kann sehr nett sein
zu vieles
Respekt & "nicht immer nur klein halten sondern groß denken"!
fragwürdig, es war eben Hierarchie frage
was ist das?
Gruppenbildung ohne Teambuilding
wozu?
respekt ist was anders
wie?
Besonders andere Leihfirmen bzw. Engineering Unternehmen können sich von Butsch eine Scheibe abschneiden.
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Im HQ selbst sehr angenehm, in den Kundenbetrieben Solala.
In der Automobilbranche bekannt
okay
Gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt war überdurchschnittlich!!
MmN sehr gut.
Wenn klärungsbedarf bestand genügte ein Anruf und ich konnte sofort vorbei kommen ohne langes hin und her.
Gut
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und immer ein offenes Ohr
Je nach Betrieb in dem man eingesetzt wurde...
Gleitzeit, die keine wirkliche Gleitzeit ist. Kein wirkliches Teamverhalten. Umgang Führungskraft gegenüber Mitarbeitern miserabel.
Weiterbildungen anbieten. Führungskompetenzen erlernen.
Ein Du-Verhältnis erlaubt wohl den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ausfallend zu werden.
Schlechte Kommunikation untereinander, gerade zwischen Führungskraft und Angestellten
Teilweise arbeiten da kluge Köpfe, von denen man auch was lernen kann
Wenig Professionalität und teil grober Umgang untereinander
Den Mitarbeitern mehr vertrauen und professionellere Arbeitsweise einführen.
Jeder ist unzufrieden und will eigentlich nur weg. Es wird getan was von den "Führungskräften" befohlen wird, wenig Möglichkeiten sich einzubringen.
40 Stunden, Gleitzeit, Freizeitausgleich möglich. Für Arzttermine geht allerdings die Freizeit drauf.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen würden nur unnötig Geld kosten
Wie es halt so ist...man braucht immer Verbündete, wenn das das Allgemeinbefinden schlecht ist.
Sehr subjektiv und persönlich und je nach Stimmung
Richtig miserabel. Da muss man sich nicht wundern dass keiner motiviert ist
Es gibt Lieblinge, die in den Himmel gelobt werden und die anderen werden hauptsächlich ignoriert oder rausgemobbt.
Das man sich einbringen kann. Feedback wird geschätzt. Hausinternes Fitnessstudio zur Nutzung.
Keine Home-Office Möglichkeit.
Mehr Teamevents.
Hier gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Auch wenn jetzt einige Zeit ins Land gegangen ist. Danke für dein Feedback. Das Thema Home-Office haben wir mittlerweile in Teilen umgesetzt. In soweit es möglich ist. Danke nochmal für Deine Anregung.
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- Der Zusammenhalt
- Die Struktur untereinander
- Der Umgang untereinander
- Die Benefits
- Die Kommunikation ist manchmal etwas chaotisch.
- Die kulinarische Versorgung.
- Verbesserung der Kommunikation.
So verdient kununu Geld.