Ich arbeite hier so gern. Die allermeisten Unternehmen können sich hier eine große Scheibe abschneiden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmens- und Feedback-Kultur wird hier wertebasiert gelebt und ernst genommen (und steht nicht nur irgendwo an der Wand). Es bildet den Grundpfeiler für das Miteinander und das merkt man echt jeden Tag.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine produktive und lockere Atmosphäre in unserem Büro. Was starr klingt bedeutet im Alltag: gelebte Rücksicht aufeinander und Hilfsbereitschaft füreinander, Reading the room ist eine gängige Praxis und regelmäßige Ways of working-Meetings mit dem Geschäftsführer und der Belegschaft geben Raum um Themen "von bis" zu besprechen in denen wirklich jede:r gehört wird.
Work-Life-Balance
Zwei feste Homeoffice Tage und drei Tage im Büro sind super um Fokustage einlegen zu können und es gibt unternehmensweite remote Arbeitswochen - rund um Feiertage oder Sommermonate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bezahlte Tage für gemeinnützige Projekte, die bei uns mit festen Partnern und aktuell noch gemeinschaftlich stattfinden. Das macht wirklich Freude.
Karriere/Weiterbildung
Für alle Mitarbeiter gibt es regelmäßige Weiterbildungsangebote - intern aber auch durch zugängliche Bildungsbudgets.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen schätzen einander und pflegen ein freundschaftlich-professionelles Verhältnis miteinander. Anstelle von Konkurrenzdenken gibt es einen ausgeprägten Teamgeist und eine tolle Hilfsbereitschaft. Als Team essen wir regelmäßig (und ungezwungen) Mittag zusammen, organisieren kleine und große Teamevents (national und international) und schauen aufeinander. Keine Grüppchenbildung oder merkwürdig, exklusives Verhalten. Es ist wirklich schön und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Gründer mit Vision und Mission - riesiges Plus. Es gibt einen klaren Fahrplan, klare Ziele, direkten Draht und einen wertschätzenden Austausch. Habe anfänglich nach einem Haken gesucht und kann bis heute keinen finden.
Arbeitsbedingungen
Nur um ein paar relevante Punkte zu nennen: neueste Geräte, helles, modernes und zentrales Büro, aktuellste Software, HUNDE ...
Kommunikation
Transparenz und Kommunikation wird wirklich groß geschrieben. Nach bald 10 Jahren in Start- bis Scale-Ups erlebe ich das zum ersten Mal, durch alle Bereiche hinweg. Es gibt regelmäßige Meetings mit dem gesamten Team aber auch in den kleineren, ohne dabei Terminkalender zu verstopfen.
Interessante Aufgaben
... die gibt es zu Hauf, sowohl in kleinen Maßstäben als auch in großen. Da spreche ich vor allem für den Brand-, Marketing- und Creative-Bereich.